
La licencia de maternidad se encuentra establecida en el artículo 236 del código sustantivo del trabajo como un derecho que tiene toda trabajadora en estado de embarazo

Cuando un empleado es despedido de la empresa, esta deberá liquidar a la persona.

Aportes a la seguridad social, prestaciones sociales e indemnizaciones son algunas particularidades.

Cuando un trabajador es retirado de su cargo, legalmente debe ser liquidado por parte de la empresa. En caso de que se demuestre despido injustificado podrá iniciar un proceso de indemnización

A partir del 15 de julio del 2023, todos los trabajadores acudirán a su puesto de trabajo una hora menos a la semana. De las actuales 48, la jornada laboral pasará a tener por ley 47.

En dos años, la cartera ha recibido 32.718 quejas de los trabajadores por violación a las normas y a los derechos laborales

Así lo confirmó la ministra de Trabajo durante el retiro del Gobierno y el Pacto Histórico para hablar de la agenda legislativa.

El sector empresarial y organizaciones sindicales dieron a conocer algunas iniciativas para la construcción de la reforma laboral, que presentará el Gobierno al Congreso en marzo próximo

Parte de esta regulación incluirá la caracterización del sector y cómo se brindarán las prestaciones sociales a quienes hoy no las reciben

El MinTrabajo definió 18 bases que estarán en el articulado que saldrá en marzo, los sindicatos esperan que en 2024 lleguen las nuevas normas