Del salario mínimo histórico al salario vital: el punto de quiebre que redefine la empresa colombiana en 2026

enero 13, 2026
El documento analiza el quiebre que representa el salario mínimo de 2026 al abandonar criterios técnicos tradicionales y adoptar el concepto de salario vital familiar. Este cambio transforma el salario mínimo en un instrumento de política social con efectos estructurales sobre costos laborales, productividad, recargos y planeación financiera, ampliando su impacto más allá del ingreso del trabajador hacia la sostenibilidad empresarial y el entorno macroeconómico










