La Corte Constitucional publicó el fallo mediante el cual revocó la Sentencia SL2517/22 proferida por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.
La distribución de la jornada laboral se encuentra prevista en el artículo 167 del Código Sustantivo de Trabajo, donde se señala que los tiempos que define el empleador para que los trabajadores se alimenten, durante el desarrollo de sus funciones, no se contabiliza dentro de las horas designadas como jornada laboral.
Aunque parecía que se estaba llegando a un consenso entre la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia frente a la interpretación del alcance del derecho a la estabilidad laboral reforzada por salud, la Sentencia SU-269 de 2023 de la Corte Constitucional dejó en evidencia que las diferencias entre las altas Cortes frente a este tema aún están lejos de resolverse
Este monto equivale a un incremento aproximado del 12 por ciento frente al salario de 2023. El auxilio de transporte será de 162 mil pesos, es decir que se aumenta en cerca del 15 por ciento.
Multas a las que se exponen los empleadores por despedir a una mujer embarazada
Le queda un camino por recorrer a la reforma a la salud. Luego de que se apruebe en la cámara, deberá pasar dos debates en el senado y superar demandas ante la corte.
Estamos cerrando el año 2023, aquí les damos tips a empleadores y trabajadores sobre obligaciones laborales que deben recordar en estas épocas de celebración.
Las principales diferencias entre ambos tipos de vinculación laboral radican en la extensión de la jornada y las prestaciones sociales.
La ministra de trabajo Gloria Inés Ramírez aseguró que entidades del Gobierno están en conversaciones para una propuesta única.
El pasado 20 de septiembre de 2023 el Ministerio de Trabajo expidió la Circular 0069 a través de la cual se establecen los criterios orientadores para autorizar o negar las solicitudes de autorización para el desarrollo del trabajo suplementario o de horas extra.
Dicha ley prohíbe realizar llamadas a clientes los sábados después de las 3:00 p.m., los días domingos, festivos y en jornadas laborales fuera de la franja comprendida entre las 7:00 a.m. y las 7:00 pm.
El Gobierno expidió el Decreto 1736 el 20 de octubre, que prolonga los incentivos por generación de nuevos empleos hasta el año 2026.