Asuntos legales – Aspectos laborales a tener en cuenta antes de que finalice el 2023
Estamos cerrando el año 2023, aquí les damos tips a empleadores y trabajadores sobre obligaciones laborales que deben recordar en estas épocas de celebración.
Asuntos legales – Así funcionan contratos por prestación de servicios y los de término fijo; diferencias
Las principales diferencias entre ambos tipos de vinculación laboral radican en la extensión de la jornada y las prestaciones sociales.
La República – Gobierno estudia medidas para ampliar la desindexación del salario mínimo de 2024
La ministra de trabajo Gloria Inés Ramírez aseguró que entidades del Gobierno están en conversaciones para una propuesta única.
Asuntos legales – Criterios para autorizar o negar la solicitud de trabajo en horas extra
El pasado 20 de septiembre de 2023 el Ministerio de Trabajo expidió la Circular 0069 a través de la cual se establecen los criterios orientadores para autorizar o negar las solicitudes de autorización para el desarrollo del trabajo suplementario o de horas extra.
Asuntos legales – Impacto de la llamada “ley dejen de fregar” en la jornada laboral
Dicha ley prohíbe realizar llamadas a clientes los sábados después de las 3:00 p.m., los días domingos, festivos y en jornadas laborales fuera de la franja comprendida entre las 7:00 a.m. y las 7:00 pm.
El Tiempo – Empresas: ¿Cuáles y cómo aplicar a los beneficios por generación de empleo?
El Gobierno expidió el Decreto 1736 el 20 de octubre, que prolonga los incentivos por generación de nuevos empleos hasta el año 2026.
Asuntos legales – El empleador en el tiempo de reformas
Generar empleo y crecer como empresario, es quizás una de las expectativas más frecuentes de quiénes inician como emprendedores, por lo que el adentrarse en las rigurosidades de las obligaciones laborales, representa un verdadero reto para muchos
Asuntos legales – ¿Es posible acumular el disfrute de la jornada familiar?
El Ministerio aclaró que la regla general es que los empleadores reconozcan cada semestre una jornada laboral para que los trabajadores compartan con sus familias.
Exposición de motivos proyecto de ley No.“Por medio del cual se adopta una reforma laboral para el trabajo digno y decente en Colombia”
Los desafíos derivados de las políticas de flexibilización y la precarización laboral que la reforma pretende enfrentar.
Gobierno del cambio radicó este jueves el proyecto de ley de la reforma laboral
Para un trabajo digno y decente en Colombia, el Gobierno del Cambio radicó ante el Congreso de la República, el proyecto de ley de Reforma Laboral.
Asuntos Legales – Aspectos prácticos frente a la disminución de la jornada en Colombia
El pasado 15 de julio de 2023 inició la implementación de la reducción gradual de la jornada consagrada en la Ley 2101 de 2021 y, de momento, subsisten algunas dudas e inquietudes relacionadas con su impacto.
Asuntos Legales – Implicaciones laborales en los procesos de reorganización
En ocasiones las sociedades atraviesan situaciones financieras complejas, y no logran cumplir con las obligaciones a su cargo, ya que tienen un desequilibrio entre sus activos y pasivos.