(W Radio) Pagarán a trabajadores formales que sean despedidos en la emergencia y que estén afiliados a caja de compensación, dos salarios mínimos por tres meses.
(Ámbito Jurídico) El Ministerio del Trabajo respondió a una pregunta sobre la posibilidad de suspender los contratos de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito, ante la emergencia provocada por el coronavirus (covid-19).
Las personas naturales y jurídicas que pertenezcan a los segmentos y sectores económicos afectados por la situación del COVID-19 podrán acordar con sus entidades financieras nuevas condiciones para sus créditos como por ejemplo periodos de gracia, aumento de plazos, entre otros aspectos.
El día 2 de este mes nuestra firma produjo un documento TRIBUTAR-io relacionado con los aspectos contables y tributarios que emanarían de la llegada al país (hasta ese momento apenas potencial) del COVID-19. Allí simplemente hicimos algunas reflexiones en dimensión de lo que podría pasar a los estados financieros de 2019 en aplicación de lo que se conoce como “hechos ocurridos con posterioridad al cierre.”
Mediante el Decreto 435 del 19 de marzo de 2020, el Gobierno Nacional modificó algunas de las fechas del calendario tributario para el cumplimiento de las obligaciones fiscales, decisión que hace parte de las medidas tomadas como consecuencia de la declaratoria de emergencia sanitaria por la pandemia declarada por la Organización Mundial de la Salud – OMS del coronavirus – COVID 19.
(Ámbito Jurídico) El Gobierno dio a conocer el Decreto 457, que ordena el aislamiento preventivo obligatorio para todos los habitantes de Colombia, entre las 00:00 a. m. del 25 de marzo y hasta la 00:00 a. m. del 13 de abril del 2020.
Es una herramienta construida sobre Excel para facilitar la conformación de los archivos cumpliendo las especificaciones técnicas dispuestas para los formatos establecidos.
Por el cual se establecen plazos especiales para la renovación de la matrícula mercantil, el RUNEOL y'los demás registros que integran el Registro Único Empresarial y Social RUES, así como para las reuniones ordinarias de las asambleas y demás cuerpos colegiados, para mitigar los efectos económicos del nuevo coronavirus COVID-19 en el territorio nacional
Este ministerio ha recordado en diversas oportunidades que el trabajo "es un derecho y una obligación social y goza, en todas las modalidades, de la especial protección del estado"
(Ámbito Jurídico) Por medio del Decreto 398, del 13 de marzo, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo reglamentó parcialmente el artículo 19 de la Ley 222 de 1995, en lo referente al desarrollo de las reuniones no presenciales de las juntas de socios, asambleas generales de accionistas o juntas directivas de las personas jurídicas.
Preguntas y respuestas sobre el simulacro de aislamiento en Bogotá
(Ámbito Jurídico) Una sala de descongestión de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia conoció el caso de una empresa usuaria que contrató a un trabajador en misión durante cuatro años y, de esta forma, superó el plazo establecido en la ley para la vinculación de los mismos.