Uno de los cambios más importantes es la eliminación de la obligatoriedad de presentar la carne de vacunación contra el Covid-19 o certificado digital
Respecto de los contratos por obra o labor, es importante precisar que pertenecen a la clasificación de los contratos de trabajo por su duración, de acuerdo a lo normado por el Art. 45 del CST.
Si a criterio del médico tratante, se expidió un certificado de aislamiento, es importante que el empleador facilite los medios necesarios que el trabajador contagiado de Covid-19 necesite.
En este tipo de casos, será necesario que el extrabajador adelante directamente las acciones judiciales o administrativas establecidas en la ley 1010 de 2006
El periodo de licencia de paternidad (Ley 2114 de 2021), sería equivalente a 14 días, debe contarse de lunes a domingo, pues deben incluirse los días feriados
Se puede concluir que, el empleador cuenta con las facultades legales para establecer los medios de control, con el fin de verificar el cumplimiento de la jornada laboral por parte de los trabajadores
Si se trata de la modalidad de trabajo en casa, dicha norma regulatoria confiere la posibilidad de que el trabajador haga uso de sus propios equipos y demás herramientas que considere necesarias...
La prescripción es un periodo de tiempo durante el cual el trabajador puede interponer las acciones legales para obtener el pago de sus derechos laborales, que por regla general es de 3 años
En una sustitución patronal, el nuevo empleador deberá expedir certificación laboral del periodo de tiempo en que la relación laboral inició con el anterior empleador y el periodo actual.
Esta compensación del tiempo, en criterio de esta oficina, no generaría trabajo suplementario o de horas extras, pues el trabajador no está realizado ningun tipo de trabajo adicional