Ministerio publica detalle en relación con el salario base para la liquidación de las cesantías.
Lineamiento para la prevención y atención a casos de violencia y acoso laboral
Solicitud de concepto respecto al pago de incapacidades a empleadas domésticas por días.
Manual operativo del incentivo a la generación de nuevos empleos
Uno de los cambios más importantes es la eliminación de la obligatoriedad de presentar la carne de vacunación contra el Covid-19 o certificado digital
Respecto de los contratos por obra o labor, es importante precisar que pertenecen a la clasificación de los contratos de trabajo por su duración, de acuerdo a lo normado por el Art. 45 del CST.
Si a criterio del médico tratante, se expidió un certificado de aislamiento, es importante que el empleador facilite los medios necesarios que el trabajador contagiado de Covid-19 necesite.
En este tipo de casos, será necesario que el extrabajador adelante directamente las acciones judiciales o administrativas establecidas en la ley 1010 de 2006
El periodo de licencia de paternidad (Ley 2114 de 2021), sería equivalente a 14 días, debe contarse de lunes a domingo, pues deben incluirse los días feriados
Se puede concluir que, el empleador cuenta con las facultades legales para establecer los medios de control, con el fin de verificar el cumplimiento de la jornada laboral por parte de los trabajadores