NIIF Reconocimiento gastos pre - operativos. Concepto 759 CTCP de 2019

Las erogaciones correspondientes a gastos de nómina no podrán activarse por lo que se cargarán directamente al estado de resultados del período; en tanto, los bienes recibidos como aportes de capital, se mediarán a su valor razonable, en la fecha en que se transfieren los activos y se cumplen los criterios para su reconocimiento, y su contrapartida se presentará en el patrimonio como aportes de capital

Indemnizaciones seguros de vida, estarán gravadas tarifa ganancias ocasionales. ¿Cómo sería el tratamiento de las primeras 12.500 UVT? Concepto 14729 DIAN de 2019

A partir del año gravable 2019, las indemnizaciones por seguros de vida, estarán gravadas con la tarifa aplicable a las ganancias ocasionales, en el monto que supere doce mil quinientas (12.500) UVT. ¿Cómo sería el tratamiento de las primeras 12.500 UVT? ¿Deberían entenderse como no gravadas, bajo la consideración que el querer legislativo solo fue gravar el monto que supere tal valor?

Distribución utilidades en acciones o cuotas, les es aplicable la tarifa de dividendos y participaciones de los artículos 242, 242-1 y 245 del E.T. Oficio 14495 DIAN de 2019

Teniendo en cuenta que la consulta de la referencia corresponde a la distribución de utilidades en acciones o cuotas de interés social, consideramos necesario analizar por qué la distribución de utilidades en acciones o cuotas de interés social es considerada como un dividendo al cual le aplica lo establecido en los artículos 242, 242-1 y 245 del E.T.

Consolidación de estados financieros - políticas contables. Concepto 607 CTCP de 2019

Si un miembro del grupo utiliza políticas contables diferentes de las adoptadas en los estados financieros consolidados, para transacciones y otros sucesos similares en circunstancias parecidas, se realizarán los ajustes adecuados en los estados financieros de los miembros del grupo al elaborar los estados financieros consolidados para asegurar la conformidad con las políticas contables del grupo. 
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