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¿Sabías que toda compañía empleadora debe contar con un día de la familia y con un acuerdo de jornada flexible para sus trabajadores?
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La iniciativa busca, además, que quienes están bajo esta modalidad de contratación puedan acceder a una mesada pensional digna.
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Medidas para la terminación de un proceso sancionatorio laboral.
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Se implementa una ruta de acción para las necesidades desde los sectores para el reconocimiento y pago de incapacidades de origen común y licencias de maternidad y paternidad
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Elementos particulares de los contratos de aprendizaje
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Cómo funciona la figura de pensión familiar y qué requisitos hay para acceder a ella
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El esquema del teletrabajo ofrece mucha más flexibilidad, que modelos más recientes como el trabajo remoto y el trabajo en casa.
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La Sala Laboral de la Corte Suprema ratificó el alcance que había presentado en la sentencia SL 5092 de 2020.
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El despido. Es sin duda uno de los momentos complejos de la relación laboral, porque implica el fin del relacionamiento personal y laboral entre las personas.
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Cada 4 meses el empleador debe suministrar a sus empleados permanentes dotación de forma gratuita, siempre que la remuneración mensual sea hasta dos meses el salario mínimo más alto vigente
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Los viáticos permanentes en su componente alimentación y hospedaje, son considerados como salario, en los términos del artículo 130 del CST por tanto son base de aportes en 100%
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Según lo establecido por la ley, los mensajes injuriosos y violentos a través de ese canal podrían justificar una causal de despido