(Portafolio.co) La gerencia necesita una estrategia para lograr que la mayoría o todos estén realmente de acuerdo con cumplir los objetivos planteados. Allí se llega involucrando al grupo de forma que esté dispuesto con participar, tiene que ver más con preguntar a cada uno cómo ayuda desde su puesto.
(Portafolio.co) El perfil, las necesidades del trabajador moderno y las tendencias de negocios en expansión, están impulsando cambios fundamentales en la composición de la fuerza de trabajo.
(Portafolio.co) En el blog anterior hicimos referencia a los fondos sectoriales "Select Sector SPDRs," muy apropiados para efectuar movimientos tácticos de acuerdo con el ciclo económico.
(Portafolio.co) Ser negativo, poco productivo, tener pocos modales y hasta enviar un correo electrónico de manera inapropiada, pueden ser motivo de despido.
(portafolio.co)Un estudio contratado por la aseguradora MetLife a la encuestadora Ipsos muestra que los seguros de vida y contra accidentes son los más usuales en las empresas.