(cnnexpansion.com)Aunque no puedas pagar grandes salarios es posible conseguir personal de primer nivel; conoce las estrategias para retener a las personas que participan activamente y hacen la diferencia.
(cnnexpansion.com) Una de las causas principales para cambiar de trabajo es la relación con el jefe, dicen expertos; muchos empleados ven a su trabajo como una fuente de segregación o discriminación de sus superiores.
(Finanzaspersonales.com.co) Los cambios de la pasada reforma tributaria, y las innovaciones al impuesto sobre la renta, invitan a planificar y definir si es pertinente hacer uso de algunos beneficios tributarios y en qué medida.
(finanzaspersonales.com.co) El 80% de las compañías consultadas por Ipsos son nacionales, en donde se rescata que los beneficios que más se ofrecen son seguros de vida y accidentes personales.
(Finanzaspersonales.com.co) Si usted está en busca de un nuevo trabajo, lo más peligroso que puede hacer es hacerse preguntas acerca de su búsqueda de empleo.
(Finanzaspersonales.com.co ) Factores como el estrés, la tensión, la inseguridad o la inquietud, son parte de éste escenario, que pueden cosechar en el empleado falta de interés en sus responsabilidades.
(Finanzaspersonales.com.co) A partir del 1 de noviembre, comercio y manufactura tendrán un alivio significativo de su flujo de caja, al reducirse el porcentaje de la retención en la fuente para compras para todos los empresarios.
(Dinero.com) Los empresarios siempre han tenido el dilema de cómo formar a las siguientes generaciones para que continúen con su empresa y logren desarrollar el legado familiar. Opinión de Raúl Serebrenik G.*
(Dinero.com) Un desprevenido francés al escuchar que un colombiano devenga más de $1.000.000, muy seguramente haciendo analogía con los que ganan un millón de euros en su país, tendería a pensar que esa persona es millonaria. Opinión de Pablo Moreno Alemay.*
(Finanzaspersonales.com.co) Desde ahora, muchos ya están haciendo planes con su prima o bono de navidad, una práctica que puede llevar al despilfarro. FP le cuenta cómo administrarla.
(Portafolio.co) Según el Dane, la capital de Norte de Santander registró la más alta proporción de informalidad (70,5%), en el tercer trimestre de este año.