Cómo trabajar desde la casa sin volverse loco

(finanzaspersonales)Trabajar desde casa, fijar su propio horario, contestar llamadas en sus pijamas. Suena como el trabajo ideal para algunos. Pero la realidad puede ser, de hecho, un poco menos ideal.

Generación Y: ¿Inestabilidad o Inconformismo?

(dinero) De acuerdo con el Departamento de Estadística del Trabajo de los Estados Unidos la permanencia promedio en el trabajo de empleados entre los 25-34 años (Generación Y) ha descendido a 3 años.

Milennials llevan la bandera del emprendimiento

(dinero) Esta generación bautizada de esta manera porque hace referencia a las personas que nacieron a finales o comienzos de siglo, no va con la figura de empleado, una mayoría de estos jóvenes han apostado a ser sus propios jefes.

¿Confían las empresas en el talento de sus empleados?

(dinero) Según un estudio realizado por la firma global de consultoría y movilidad de talento Lee Hecht Harrison (LHH), el 33% de las compañías está inconforme con la calidad del talento de sus empleados y desconfía de sus capacidades y habilidades de liderazgo.

Cecimiento regional depende de superar retos fiscales

(dinero) Aunque el Banco Interamericano de Desarrollo considera que el poco espacio fiscal es un impedimento para el crecimiento económico de la región, existen países que han sabido prepararse para sacarle provecho a una mejor política fiscal.
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