(finanzaspersonales) Cada vez son más las exigencias que tiene el mercado laboral con los jóvenes: en el manejo de los conocimientos, en el dominio de un idioma pero también, una experiencia internacional que le permita conocer mejor cómo funcionan los negocios en el mundo.
(finanzaspersonales) En muchos casos, las empresas trabajan con sus empleados a través de la firma de un contrato de prestación de servicios y, luego de un tiempo, deciden contratarlos por nómina. Esto parece ser muy bueno, pero hay errores que no debe permitirse cometer.
(finanzaspersonales) De las nueve que existen, esta es una de las más importantes a la hora de las relaciones profesionales y de establecer negocios.
(finanzaspersonales) Y entonces, ¿qué responder? Esto puede convertirse en uno de los momentos más incómodos del proceso de selección, porque la sinceridad y las respuestas cliché pueden ponerse en su contra.
(finanzaspersonales) Se trata de una de las opciones poco conocidas para los colombianos, pero que le puede resultar muy útil especialmente para aquellos que no cumplen con los montos o las semanas requeridas y sus parejas. ¿De qué se trata?
(eltiempo) Una pareja de esposos o compañeros permanentes podrá sumar semanas o capital para una sola pensión.
(elempleo) El empleador debe dar los elementos de vestuario al trabajador tres veces en el año.
(elempleo) La tecnología ha impulsado el teletrabajo y este tiene cada vez más candidatos.
(elempleo) Según estudio, el 61,5% de los consultados si pudieran elegir desearían trabajar con personas del género masculino.
(elempleo) Matías Ghidini, autor del libro 'Mi trabajo ahora', ofrece algunas recomendaciones para encontrar el empleo soñado.
(portafolio) Encuesta contratada por el MinTIC señala que el 74 por ciento de estas empresas están conectadas a la red.
(portafolio)Por cada cinco puntos que crece el sentido de pertenencia, los ingresos aumentan tres puntos en el año siguiente. Vea los resultados del Índice global. En América Latina el 71 % de los trabajadores se siente identificado con la compañía que lo emplea.