
El presidente Duque aseguró que hay evidencias de terrorismo urbano y que está dispuesto a negociar puntos de la reforma tributaria

Tras hacer un recorrido sobre la normativa que rige la materia, la Dian indicó que los pagos de compensaciones efectuados por las cooperativas de trabajo asociado a los asociados en razón a la prestación de un servicio no deberán ser soportados con el documento soporte de pago de nómina electrónica.

Las licencias no pueden ser activos corrientes toda vez que esto es aplicable para las partidas de instrumentos financieros, inventarios y otras partidas.

Te vamos a dar la información necesaria para que tengas claridad sobre el documento.

Sin mucho ruido, este esquema de pago y recaudo viene mostrando buenos resultados. Ya hay más de 33.000 contribuyentes vinculados, se han recaudado $ 506.000 millones y se les ha empezado a girar recursos a las regiones. Estas son las claves del éxito.

Solo 28.110 pensionados reciben más de $7 millones de mesada cada mes, así que estos serían los que empiecen a pagar renta

Ante información imprecisa, confusa y sin fundamento normativo sobre el documento soporte en adquisiciones con NO obligados a facturar que ha estado circulando en los últimos días, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN precisa que no es cierta la afirmación según la cual se indica que las empresas deberán notificar a la DIAN sus cuentas de cobro en un lapso no mayor a 72 horas.

La Resolución 0013 incorporó dentro del sistema de factura electrónica la funcionalidad del documento soporte de pago de nómina, que permitirá a los sujetos obligados a su implementación, a reportar sus costos y deducciones por este concepto, así la Dian podrá ofrecer nuevos servicios a los empleadores.

Control automático de constitucionalidad del “Convenio entre el Gobierno de la República de Colombia y el Gobierno de la República Italiana para la eliminación de la doble tributación

Tras radicar el articulado de la tributaria, partidos políticos y gremios han presentado sus propuestas para reformarla

Al revocar un despido efectuado por una industria de licores a una mujer, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia enfatizó que la estabilidad laboral reforzada no solo se debe dar a madres con hijos menores de edad o que se encuentren en situación de discapacidad