Una oportunidad laboral para todos
(Finanzaspersonales.com) El próximo lunes 2 de mayo se realizara a las 3:00 pm el Video Chat “Beneficios de incluir laboralmente a personas en situación de discapacidad”.
(Finanzaspersonales.com) El próximo lunes 2 de mayo se realizara a las 3:00 pm el Video Chat “Beneficios de incluir laboralmente a personas en situación de discapacidad”.
(Radiosantafe.com) La mayoría de los colombianos no se siente feliz con su remuneración, y así lo demuestra un sondeo realizado por el portal de empleo www.trabajando.com.co, en el que el 76% de los trabajadores dijo no estar satisfecho con el salario que devenga, mientras que sólo un 24% afirmó que sí lo está.
(Elnuevosiglo.com.co) La mejora de la economía ha permitido mayor capacidad de pago de los colombianos.
(Elnuevosiglo.com.co) Como el invierno podría prolongarse hasta junio de este año, hay un inminente riesgo de que se dispare la inflación total vía una menor oferta de alimentos, y los mayores costos de los mismos como resultado de la destrucción de cultivos e inundación de tierras destinadas a la ganadería.
(Dinero.com) Durante la plenaria de la Cámara de Representantes se aprobó en sexto debate Acto Legislativo de Sostenibilidad Fiscal, que le abre paso a la discusión sobre la regla fiscal, que garantiza niveles adecuados de ingresos y gastos en las finanzas públicas.
(Finanzaspersonales.com) El compromiso por crear valor va más allá de definirlo en la misión corporativa, toda empresa que busca el valor debe incorporar este concepto dentro de todos sus procesos. 12 formas de fortalecer el Sistema de Compensación por Resultados.
(Finanzaspersonales.com.co) El director de riesgo de Visa para Latinoamérica y el Caribe, Marco Bravo le cuenta a los usuarios de Finanzaspersonales.com.co, cómo las bandas delincuenciales le roban su información financiera. (VIDEO)
Pese a los informes del Ministerio de Hacienda y el Banco de la República, algunos senadores consideran que el Ejecutivo tendrá que endeudarse para solucionar el desastre registrado.