(elnuevosiglo.com.co) El Ministerio del Trabajo comenzó una serie de foros con el fin de socializar el Proyecto de Ley de Protección al Trabajador Cesante, que está haciendo su trámite en el Congreso y que busca ofrecer un apoyo integral a los trabajadores que pierden su empleo, con el fin de garantizar sus necesidades básicas y la seguridad social, y un rápido reenganche laboral.
(Portafolio.co) La cadena de restaurantes Wingz viene impulsando varias políticas sociales desde sus trabajadores.
Lograr la formalidad para más de 80.000 negocios en todo el país que no se han inscrito ante las Cámaras de Comercio, es la meta del Programa Brigadas para la Formalización, que lanzó hoy el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo en esta capital.
(Portafolio.co) Quienes duran más buscando trabajo son las personas mayores, las mujeres y la gente con poca preparación. Largas búsquedas llevan a la informalidad.
El ministro se reunió con los presidentes de la Federación de Fútbol, la Dimayor y la Asociación de Clubes
Las joyas de oro y plata eran transportadas en una maleta por un viajero procedente de Panamá.
La mercancía está avaluada en 37.800 dólares aproximadamente.
(Larepublica.com.co) El Consejo de Estado determinó que los empleados envueltos en un proceso judicial que hayan sido absueltos o bien, que su caso haya terminado en archivo, deben ser reintegrados al trabajo y recibir los sueldos que dejaron de percibir.
(elespectador.com) El ministro Pardo ratificó que las cesantías son y seguirán siendo de los trabajadores.
(Larepublica.com.co) Una corbata bien puesta, una sonrisa refinada, un peinado serio y hasta un buen perfume no es, precisamente, lo que impacta a un headhunter cuando al frente tiene a candidatos que pujan por un puesto de trabajo, casi siempre, para un alto cargo ejecutivo.
(Larepublica.com.co) El especialista en gestión y liderazgo empresarial, Ryan Forsthoff, quien tiene experiencia trabajando con grandes compañías como Procter & Gamble, IBM, Morgan Stanley y Yahoo, realizó una conferencia en Politécnico Grancolombiano donde señaló que la clave del nuevo liderazgo está en entender a los empleados.
(Larepublica.com.co) En un mundo tan competitivo como en el que vivimos, la innovación permanente es la clave de la supervivencia de cualquier negocio.
(elempleo.com) Dedicar más tiempo a los asuntos personales, tener la posibilidad de continuar con los estudios y ganar un dinero extra son algunos de los puntos positivos.