agosto 26, 2026
El Ministerio del Trabajo derogó y dejó sin efectos 11 circulares expedidas entre 2025 y 2026, al considerar que algunas incorporaban obligaciones, requisitos, procedimientos o criterios sancionatorios que excedían su naturaleza orientadora o carecían de suficiente respaldo normativo. La decisión comprende asuntos como estabilidad laboral reforzada, jornada y horas extras, debido proceso disciplinario, libertad sindical, trabajo doméstico y plataformas digitales. La derogatoria opera hacia el futuro y no elimina las obligaciones que continúen sustentadas directamente en la Constitución, la ley, los decretos o la jurisprudencia. Resolución 2708 de 2026.