La finalización de una relación laboral implica que el empleador debe liquidar salarios, prestaciones y demás conceptos derivados del contrato de trabajo a que tenga derecho el trabajador.
¿En la liquidación de un contrato se deben incluir las cesantías, intereses y primas, como base para la retención? (Art. 385 ET.) Concepto DIAN 509 (903232) de 2022
