Comentario: Para que sea posible descontar los gastos laborales que no se encuentran dentro del salario, fuera de los requisitos generales de las deducciones, el empleador deberá certificar mediante documento idóneo el pago de los mismos y soportar que fueron efectivamente cancelados con comprobante de pago a sus empleados.
Comentario: Cuando se cumplen los tres elementos esenciales de que trata el artículo 23 del código sustantivo del trabajo, actividad personal del trabajador, subordinación y remuneración por el servicio; se configura contrato laboral.
Comentario: La DIAN tiene la facultad de imponer la sanción por no enviar información Art. 651 del E.T., cuando el contribuyente no haya cumplido con la obligación de entregar la misma dentro de los plazos estipulados, pero dicha sanción debe ser impuesta teniendo en este caso que el contribuyente si entrego la información de forma tardía lo cual minimiza el perjuicio ante la administración al dar las herramientas par la gestión y/o fiscalización tributaria.
Comentario: El objeto social de las empresas temporales es la intermediación laboral, y producto de este, reciben honorarios u comisiones, que se entienden como sus ingresos propios, siendo así los pagos laborales entregados a sus trabajadores en misión, solo ingresos recibidos para terceros, y, por lo tanto, deducibles de la base gravable del impuesto de Industria y Comercio.
Consejo de Estado. ¿La prohibición para que las entidades territoriales impongan tributos al transporte de petróleo y sus derivados es compatible con el impuesto de industria y comercio sobre el transporte de gas combustible?