El Ministerio del Trabajo, por medio de la representante de la Dirección de Derechos Fundamentales, Juliana Grisales, se reunió con delegados de las centrales sindicales del país, empleados públicos del Huila y dirigentes de los gobiernos municipal y departamental, para debatir los alcances del Decreto 1092 de 2012, el cual reglamenta lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos.

Al respecto, el delegado de la Vicepresidencia de la República, Javier Parga, indicó que: "tanto el Ministerio del Trabajo como las organizaciones sindicales se pusieron la camiseta para sacar adelante el Decreto 1092, en ese proceso de concertación hubo aportes de lado y lado, creemos desde la Vicepresidencia que es un gran avance en lo que tiene que ver con negociación colectiva en el sector público".

El funcionario del Gobierno Nacional, replicó que es imperante este proceso de divulgación pedagógica para que los empleados públicos de todo el país queden sensibilizados y para que las entidades públicas de nivel nacional, regional, departamental, distrital y municipal, lo puedan entender y sobre todo aplicar.

Parga también destacó que la norma servirá para que "las entidades públicas presten un buen servicio, la base para lograr esa meta es tener contentos a los empleados y que tengan un bienestar al interior de su trabajo, porque eso hace que se responda de la mejor manera a la población desde el objeto social de la entidad".

El representante del Departamento Administrativo de la Función Pública, entidad encargada de la formulación de políticas en materia de empleo público y aplicación e interpretación de las normas sobre administración de personal al servicio del Estado, Fernando Ceballos, expuso que el decreto 1092 beneficiará a 1 millón 156 mil empleados al servicio del Estado. "Por eso el Decreto toma una gran importancia, toda vez que el campo de acción cobija a una gran fuerza laboral que podrá adelantar los procesos de negociación y solución de controversias entre las organizaciones sindicales y el Estado".

Por su parte, la delegada del Ministerio del Trabajo, Juliana Grisales, manifestó que este tema es de vital importancia. "La negociación colectiva en el sector público constituye un avance fundamental en los mecanismos que consolidan el diálogo social en nuestro país. Estos Foros Pedagógicos de implementación de este Decreto, busca que los trabajadores del sector público, se empoderen en la iniciativa de intervenir a través de sus representantes en sus condiciones laborales".

Además, resaltó aspectos como la necesidad de apropiar los recursos que garanticen el cumplimiento de los compromisos derivados de la negociación, definir la asignación presupuestal para el proceso, el otorgamiento de permisos sindicales, dar el respaldo de a los negociadores a través de los fueros sindicales, además de la designación de los negociadores y guardando estricta imparcialidad en el proceso, garantizar una Negociación Colectiva eficaz.

Este décimo octavo foro que se realiza en el país presentó gran afluencia de público, que solicitó información sobre el Decreto 1092 de 2012. Estos foros de sensibilización tendrán una cobertura en 32 ciudades del país en lo que resta del año. El próximo martes 13 de noviembre se desplazarán a la ciudad de Arauca, el cual se llevará a cabo en el Centro de Convenciones Los Libertadores.

Tomado de: mintrabajo.gov.co