Según el estudio del Sena, las empresas más grandes del país buscan trabajadores para que desarrollen labores administrativas, relacionadas con contabilidad y finanzas.
Pero las empresas no solo piden estudios académicos, sino también algunas cualidades no laborales, como lo explicó la directora del Sena, Gina Parody. “Uno a veces le pregunta a un empresario usted qué tipo de técnico está buscando y el empresario responde, ‘yo quiero un buen ser humano’.
Además, los empleadores también buscan personas que tengan una buena habilidad matemática y que sepan leer y escribir con compresión y coherencia. “No necesitamos que sepan leer Dante Alighieri, pero sí que puedan tener clarísimo como pueden utilizar un instrumento para soldar”.
Según el estudio, en Colombia el 75 por ciento de los técnicos y tecnólogos tienen contrato indefinido o por un periodo superior a un año y el 92 por ciento de las personas con esta formación ganan más de dos salarios mínimos.
Tomado de: NoticiasRCN.com