En conjunto con la Organización Internacional del Trabajo, el Mintrabajo destacó la reducción del desempleo en Colombia que, de acuerdo el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), se redujo un 0,4 por ciento y se ubicó en 9,3 por ciento para el mes de agosto de 2013.
Durante el balance, Pardo Rueda resaltó el papel de inspección del Ministerio que, hasta el momento, ha impuesto 4 mil 300 sanciones a empresas por violación de normas laborales, multas que equivalen a cerca de 45 mil millones de pesos; según aseguró el Ministro.
Otro de los aspectos en materia laboral exaltados por el funcionario, tiene que ver con la Ley de Formalización y Generación de Empleo que, según él, ha permitido que “más de 500 mil jóvenes hayan entrado a trabajar por primera vez con un contrato laboral”.
En el mismo sentido, Pardo destacó la lucha contra el trabajo infantil en Colombia. La última medición evidenció una reducción del 24 por ciento de este flagelo, ante esto, aseguró que “se están generando redes de responsabilidad social y de creación de alternativas contra el trabajo infantil”.
El Jefe de la Cartera abordó también temas como la discriminación laboral en la que dijo se está trabajando para lograr que el empleo tenga “absoluta transparencia en cuanto a equidad”. Sin embargo, señaló que “la discriminación de género muchas veces está en la cultura más que en las normas”.
Finalmente, el Mintrabajo recordó el compromiso del Gobierno Nacional en la creación de un empleo productivo, seguro y que garantice los derechos del trabajador, por lo que dijo se pondrá en marcha el seguro de desempleo y el esquema de beneficios económicos periódicos, antes de que culmine el año.
tomado de:eluniversal.com.co