ABC para enfrentarte al reclutador

 Durante un proceso de selección, una empresa recibe postulaciones a través de los currículos, a los que se les asigna una puntuación. Por lo general, los reclutadores llaman a entrevista a los cinco más altos. 
 

Si has sido contactado para tener una entrevista laboral tienes buenas posibilidades de conseguir el trabajo. Pero todo dependerá de la preparación para esta prueba.
 

Los expertos recomiendan tener listo lo siguiente antes de acudir a tu encuentro:
 

• Investiga a profundidad a la organización a la que te postulaste. Estudia la cultura y filosofía de la empresa. Debes saber el sector, el mercado y la competencia. Llegar "en blanco" es un craso error que no debes cometer.
• Conoce letra por letra tu currículo. Es tu carta de presentación y el reclutador se basa en él para cuestionarte.
• En la medida de lo posible, indaga sobre quién es tu entrevistador. En caso de que la haya, tu próximo jefe será quien te entreviste en la segunda ronda.
• Ensaya y responde las posibles preguntas que te harán. (Más adelante conocerás cuáles).
• Haz un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) personal. Tendrás que saber a la perfección tus capacidades, pues se te preguntará por ello. Recuerda la máxima de Sócrates: "Conócete a ti mismo".
• Acude siempre solo, no es profesional llegar acompañado de amigos y familiares.