¿Quisiera saber si el día de la familia se puede acumular, si el trabajador no se tomó el día de la familia en el periodo anterior podrá tomarse 2 días en el siguiente periodo?
Todo empleador que en la actualidad cuente con una autorización para laborar horas extras deberá tramitar la actualización ante el Ministerio de trabajo de su jurisdicción.
Fuero materno ante una falta grave en el trabajo con descargos es viable que por esa causal el empleador la puede despedir.
¿Un trabajador del sector privado que ha acumulado incapacidades superiores a 180 dias, tiene derecho al reconocimiento y pago de la prima de servicios?
Este empleado solicita sean concedidas sus vacaciones vencidas del periodo anterior en donde aún tenía el contrato de tiempo completo.
Es de advertir que para una adecuada interpretación del artículo 28 de la Ley 962 de 2005, se debe tener en cuenta lo incorporado en el artículo 60 del código de comercio.
Una entidad que es una controladora presentará estados financieros consolidados. Esta NIIF se aplica a todas las entidades excepto a las siguientes:
No se entiende entonces como un contador público puede prestar servicios profesionales sin algún tipo de vinculación, sea que ésta fuere escrita o verbal.
Los trabajadores llamados también de jornada incompleta, no se aplicaría lo concerniente a la reducción gradual de la jornada máxima legal.
Las entidades privadas pueden exigir requisitos de ingreso en un proceso de selección, siempre que estos sean razonables.
El empleador no podría descontar de las vacaciones concedidas al trabajador, los permisos concedidos.
Aplicación de los Artículos 1, 2, 3, 5, 7, 14 y 20 del Convenio entre el Gobierno de la República de Colombia y el Gobierno de la República Francesa para evitar la doble tributación.