(cuadresubolsillo.com) Las tarjetas de crédito, también conocidas como dinero plástico, no remplazan el efectivo, por el contrario son una deuda más que hay que pagar según las condiciones pactadas –número de cuotas de las compras y tasas de interés vigentes-.
(elespectador.com) Empresarios y expertos le presentarán de las propuestas y recomendaciones al Alcalde Mayor.
(elnuevosiglo.com.co) Con la posibilidad de ofrecer nuevas posibilidades laborales, las mujeres víctimas de la violencia en Santander tendrán beneficios tributarios tal como lo estipula un acuerdo firmado recientemente entre el Ministerio de Trabajo, la Alcaldía de Bucaramanga y empresarios de la zona.
(canalrcnmsn.com) Empieza la puja para fijar el incremento salarial de 2013. Habrá negociación entre empresarios y sindicatos en busca de una concertación. Estas son las posiciones de las partes.
(canalrcnmsn.com) Banco de la República baja tasa de interés intervención de 4.75% a 4.5%
(eluniversal.com.co) El representante a la Cámara por Bogotá, Efraín Torres Monsalvo, formalizó ante el Ministerio de Hacienda la iniciativa para pedir al Gobierno nacional el retiro de la reforma tributaria.
(eluniversal.com.co) En la Cámara de Comercio de Cartagena, los miembros de la Comisión Tercera conjunta de Senado y Cámara, dieron a conocer en compañía de los ministros de Hacienda
( dinero.com) Un análisis de la Revista Forbes señala que el lenguaje corporal o visual puede ayudar o perjudicar todo un proceso, bien sea laboral, o simplemente del diario vivir.
(finanzaspersonales.com.co) Para aquellos que tienen una jornada laboral muy larga o cargada de bastante estrés, es recomendable tomar medidas para sobrellevar el ritmo de trabajo y mantener la motivación.
(Larepublica.com.co) Si. Basta transcribir los apartes pertinentes del Oficio 220-52645 del 23 de agosto de 2000 que expresa su criterio
(Portafolio.co) Senador Juan Mario Laserna propone impuesto específico para petróleo y minería dentro de reforma tributaria, para subsidiar gravamen a personas naturales.
(Portafolio.co) Algunos empleados quieren más dinero, pero otros, los ejecutivos 'milenials' bienestar, indica un estudio.