MTV promueve empleo para jóvenes

julio 31, 2013
(cnnexpansion.com) La cadena televisiva y la OIT lanzaron un concurso para hallar proyectos de empleo para este sector; 75 millones de desocupados en el mundo son jóvenes, según la Organización Internacional del Trabajo.

¡Proteja sus datos!

julio 31, 2013
(finazaspersonales.com.co) En cualquier momento los colombianos pueden ejercer su derecho de hábeas data para actualizar, corregir o eliminar su información personal de bases de datos.

En 11 años se duplicaron las cooperativas

julio 31, 2013
(portafolio.co) Entre el 2000 y el 2011, pasaron de 3.472 a 7.848, mientras que sus ingresos se incrementaron más del 500 por ciento, en ese mismo periodo.

Inversión a cambio de impuestos

julio 31, 2013
(dinero.com) El presidente de EE.UU., Barack Obama, ofreció rebajar los impuestos que pagan las empresas a cambio de que los republicanos acepten más inversiones para crear empleos en el país bien pagados y de calidad.

Desde el jueves se pagará el Cree: Dian

julio 31, 2013
(elcolombiano.com) La Dirección de Impuestos y Aduanas (Dian) recordó a los agentes de retención que desde este jueves 1° de agosto se deberá presentar la declaración y pago del Impuesto sobre la Renta para la Equidad (Cree), a través de los Servicios Informáticos Electrónicos.

Con Ley de primer empleo, firmas se ahorraron $79.766 millones en renta

julio 31, 2013
(larepublica.co) De las 237.147 empresas que se crearon en 2011, solo 2,7% cumplieron con los requisitos para acceder a los beneficios de la Ley de Formalización y Generación de Empleo, que buscan crear más puestos de trabajo y formalizar las compañías. Únicamente el beneficio de progresividad del impuesto de renta le permitió ahorrarse a las empresas $79.766 millones en 2011, un promedio de $12,3 millones por cada contribuyente.

¿Tu empresa se preocupa por compensarte?

julio 30, 2013
(cnnexpansion.com) El 92% de los trabajadores mexicanos prefiere los pagos en efectivo, en lugar de las prestaciones; este sistema debe ser personalizado, tomando en cuenta la edad y las necesidades del colaborador.

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