Trabajador no puede evadir sus responsabilidades utilizando permisos para asistir a citas médicas

septiembre 25, 2019
(Ámbito Jurídico) De acuerdo con la normativa en materia de salud y riesgos laborales, la salud del trabajador no solo es un derecho conexo con el fundamental a la vida, protegido constitucionalmente, sino una obligación del empleador, por fuera de la responsabilidad que el mismo trabajador tiene frente a su autocuidado.










