Existen Obligaciones especiales para el empleador por la celebración de contratos de trabajo a término fijo de un año de forma consecutiva durante más de 3 años.
Concepto 8863
14 de Enero de 2009
Ministerio de la Protección Social
Existen Obligaciones especiales para el empleador por la celebración de contratos de trabajo a término fijo de un año de forma consecutiva durante más de 3 años.