Fuente : www.larepublica.com.co
Por esta razón, el sector asegurador ha creado productos que lo cubren del riesgo de desempleo, del que nadie está exento.
Con el fin de garantizar una calidad de vida sostenible, este seguro de desempleo se configura como una indemnización que una compañía realiza a una persona que perdió su empleo, quien deberá comprobar su situación.
Los requisitos para acceder a dicho seguro varían de acuerdo con cada entidad que los ofrece y, por lo general, garantizan una cobertura de seis meses, máximo.
Las opciones
Actualmente, las cajas de compensación familiar le brindan este beneficio a sus afiliados, pero deben cumplir con unos requisitos, como por ejemplo, el de antigüedad.
Sin embargo, compañías como Protección Pensiones y Cesantías han decidido ofrecer esta indemnización a los afiliados en cesantías y pensiones obligatorias.
“Tienes Protección, tienes seguro para el desempleo”, es el nombre del programa que consiste en un seguro contratado con Suramericana, cuya indemnización corresponde al pago de los aportes a Pensión Obligatoria y Salud, EPS en la que el usuario esté afiliado, si éste pierde su empleo.
Otra compañía que ofrece este tipo de seguro es Seguros Colpatria, asociado con el grupo financiero estadounidense GE Money.
Este seguro resulta una buena opción en caso de que usted tenga la incertidumbre sobre su permanencia en el trabajo y deudas que cumplir.
Las opiniones
Diego Fernández
Vicepresidente de Negocios de Seguros Colpatria
“Busca proteger al asegurado del riesgo de desempleo o incapacidad total temporal, que derive en el no pago de las cuotas mensuales de la Tarjeta de crédito del Banco Colpatria”.
Ana Lucia Hoyos
Gerente de Operaciones de Protección
“Este seguro es complemento al ahorro de cesantías, por ello se concibió como un seguro gratuito que premia el buen comportamiento con el ahorro”.
Tomado de : https://www.larepublica.com.co/archivos/FINANZAS/2010-12-02/asi-este-trabajando-prevenga-y-compre-un-seguro-que-lo-proteja-del-desempleo_116570.php