A continuación, algunas preguntas que pueden hacerle en cualquier entrevista de trabajo. Prepárese con anticipación y tenga clara su información sin mentir por ningún motivo.
- Hábleme acerca de quién es usted
- ¿Qué sabe usted de esta organización?
- ¿Por qué quiere trabajar en esta empresa?
- ¿Qué empresa o empleo está buscando?
- ¿Está dispuesto a un contrato a término fijo?
- ¿Por qué cree usted que es el mejor candidato?
- ¿Cuál fue su principal logro en el último cargo?
- ¿Cuáles son sus áreas de mejora?
- ¿Cómo se ha mantenido actualizado en su profesión?
- Descríbame una situación en la que fue parte de un proyecto fallido.
- Cuénteme de un desacierto que haya tenido en su trabajo.
- Cuénteme de una situación difícil que haya vivido y cómo la superó.
- Deme una razón por la cual no deberíamos contratarlo.
- ¿Cuáles son las expectativas que tiene para entrar a la empresa?
- ¿Usted qué problemas le ve a su profesión actualmente?
- ¿Por qué quiere pertenecer a esta empresa?
- ¿Qué aporte le puede hacer usted a esta empresa?
- ¿Qué es importante para usted en el ámbito laboral?
- ¿Está satisfecho con el desarrollo de su carrera?
- ¿Dónde se ve a usted mismo como profesional en cinco años?
- ¿Por qué terminó/quiere dejar su último empleo?
- ¿Qué tipo de persona es/era su supervisor directo?
- ¿Qué responsabilidades le gustan más de su puesto actual?
- ¿Cómo describiría su estilo de liderazgo?
- ¿Cómo clasificaría el empleo que ofrece esta compañía respecto a otros que usted esté considerando?(Lea también: ¿Cómo tener una mejor relación con el jefe?)
Estas son las preguntas que podría hacer usted al entrevistador en caso de que le den un espacio para hacerlo:
Acerca de la empresa...
- ¿Cuántos empleados (aproximadamente) tiene la empresa?
- ¿Cuáles son los clientes locales?
- ¿Cuáles son las empresas competidoras?
- ¿Cuáles son algunos de los problemas que tiene esta empresa actualmente?
- ¿Cómo mide la empresa el desempeño de los empleados?
- ¿Qué se valora más en la cultura corporativa?
- ¿Cuáles son algunos aspectos de la cultura corporativa a los que debo adherirme para integrarme exitosamente en el ambiente laboral?
- ¿Cuál es el estilo de gestión y liderazgo que predomina en esta compañía? / ¿Cuál es el estilo de la alta dirección?
- ¿Qué tipo de progreso profesional podría ser posible en caso de que logre desempeñarme correctamente en el trabajo?
Preguntas acerca del cargo...
- ¿Cuáles son los retos actuales que tiene rol? (No olvide nunca que es fundamental que usted presente sus habilidades, talento y experiencia como soluciones para las necesidades del entrevistador)
- ¿Con cuáles recursos cuento para cumplir las responsabilidades del cargo?
- ¿Cuál sería nivel de autoridad del cargo?
- ¿Cuál es el nivel de autonomía del cargo?
- ¿Qué requerimientos de viajes tiene el cargo?
- ¿El cargo tiene orientación comercial? ¿Por qué?
- ¿Qué beneficios extralegales tiene el cargo? (Lea también: las razones por las que puede ser despedido de su trabajo)
Otras preguntas solo si el entrevistador ha hablado de dinero y de preferencia en etapas finales del proceso de selección:
- ¿Cuál es el rango salarial definido para esta posición?
- ¿Cree posible que la empresa pueda cubrir mi aspiración salarial? ¿De qué depende?
Preguntas obligadas antes de concluir la entrevista:
- ¿Cuáles son los siguientes pasos en el proceso de selección?
- ¿Cuánto tiempo considera que se puede llevar todo el proceso?
- ¿En caso de dudas en el proceso le puedo llamar a algún número?
Las anteriores preguntas no deben convertirse en un cuestionario a responder sino que deben ser usadas en la entrevista como insumo para una sostener una conversación fluída y amena entre en entrevistador y el entrevistado. Una entrevista exitosa le debe dejar claro a usted:
Competencia: ¿Puedo hacer el trabajo?
Compatibilidad: ¿Puedo hacer el trabajo allí?
Química: ¿Puedo hacer el trabajo con ellos?
Compensación: ¿Puedo hacer el trabajo por lo que ellos pagarán? (Lea: Empresas no pueden exigir cuenta bancaria para pagar sueldos)
Tomado de: https://www.elempleo.com/colombia/consejos_profesionales/las-preguntas-mas-frecuentes-en-una-entrevista-de-trabajo-/16282139
