Terminación Contrato de Trabajo – Fuero Trabajador Prepensionado. Concepto 51637 Mintrabajo de 2019

Un empleador puede hacer uso de la justa causa de despido, cuando la trabajadora ha obtenido su vejez, pues así lo contempla el código sustantivo del trabajo en el artículo 62, numeral 14, como una de las justas causas

 

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