CCB y Sena firman convenio para formar empresas más estables

(Vanguardia.com) Alargar el tiempo de vida de las empresas de la región es la meta que tienen entre ojos la Cámara de Comercio de Bucaramanga y el Sistema Nacional de Aprendizaje, Sena, con la creación de un nuevo programa de Creación y Fortalecimiento Empresarial para Santander.

¿A quién pertenecen los aportes en materia de salud?

(Larepublica.com.co) Los Actos Administrativos que reconocen una pensión son declarativos de un derecho y no constitutivos de él, por tal razón y debido a que es obligatorio cotizar en salud sobre los ingresos que se perciben por pensión.

Se abre el mercado para los servicios colombianos

Desde el próximo 15 de mayo, servicios profesionales como la ingeniería, la arquitectura, la contabilidad y otros similares, se beneficiarán de manera inmediata del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos.

La Reforma Tributaria: a pagar los mismos

(Larepublica.com.co) La inflación y la deuda pública privada fueron los mecanismos sucesivos con los que se fue desarrollando durante casi cincuenta (50) años el conflicto estructural entre el capitalismo y la democracia occidental, hoy los mercados dictan su ley a los estados y como tal la política pasó a ser promulgada por los financistas sin intermediarios.

¿En convenios interadministrativos opera la contribución especial por contratos de obra pública?

(Larepublica.com.co) Si un convenio interadministrativo suscrito entre entidades de derecho público tiene por objeto la cofinanciación por parte de una o varias de las entidades para que otra de ellas suscriba un contrato de obra pública o de concesión gravados con la contribución, por la mera suscripción de dicho convenio no se causa el tributo y por lo tanto no hay lugar a que la entidad o entidades que cofinancian hagan retención por concepto de la contribución al momento de hacer el desembolso de los recursos.

¿Qué comprende el Ingreso Base de Cotización, IBC, de un trabajador?

(Larepublica.com.co) El Artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el Artículo 14 de la Ley 50 de 1990, establece que constituye salario no solo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador como contra prestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.
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