Actualización sobre la ley de protección de datos personales

(cronicadelquindio.com) Hoy en el auditorio de la Empresa de Energía del Quindío, Edeq, entre las 8:00 de la mañana y 12:00 del mediodía Fenalco Quindío realizará una conferencia sobre actualización en ley de protección de datos personales.

La Vicepresidencia de la República y las Cajas de Compensación Familiar unen esfuerzos para el impulso de la política social y el bienestar de los trabajadores

Con motivo de la participación del Señor Vicepresidente de la República en la Junta Directiva de ASOCAJAS, realizada en la ciudad de Bogotá D.C. el día 14 de agosto del presente año, y de la evaluación en ella sobre los logros  y nuevos proyectos a cargo de las Cajas de Compensación en el país, se analizaron las siguientes consideraciones:

Llame la atención sin afectar el clima laboral

(finanzaspersonales.com.co) Poder efectuar adecuadamente un llamado de atención sin afectar el clima del lugar de trabajo, es el anhelo de todo buen jefe que se precie.

Identifique su tipo de contrato de trabajo

(finanzaspersonales.com.co) El empleado debe identificar qué tipo de vínculo tiene con su lugar de trabajo, para así saber a qué tiene derecho y cuáles son sus obligaciones.

10 metas laborales para antes de los 40

(cnnexpansion.com) Es importante leer las señales del mercado laboral para actuar a tiempo y evitar ser despedido; después de una década de vida laboral lo ideal es tener claro lo que quieres y lo que disfrutas.

Regímenes de pensiones ¿a cuál afiliarse?

(cuadresubolsillo.com)  Una de las preguntas que suelen surgir cuando se inicia la vida laboral son: ¿en qué consiste el sistema de pensiones?, ¿para qué sirve?, ¿cuántos regímenes existen? y ¿cuál es el más conveniente?

La proyección, antes que el sueldo

(finanzaspersonales.com.co) ¿Cuáles son los motivos para que una persona permanezca en su organización? ¿Qué hace que un colaborador resista la tentación de dejar su empleo por una oferta más atractiva?

¿El 4X1.000 es la única opción?

(dinero.com) Por lo pronto es la salvación inmediata. El Minhacienda publicó un tweet sobre el desmonte del 4X1.000 que se puede interpretar como una indirecta a los bancos o un llamado a la reflexión. La inquietud es ¿no hay más opciones? 

Permanecer o no en el mismo cargo

(larepublica.co) No hay nada más gratificante para cualquier empleado que recibir un ascenso, adquirir nuevas responsabilidades y disfrutar de un incremento en su remuneración.