Las cuentas del salario mínimo

(dinero.co) Se iniciaron las discusiones entre trabajadores, empresarios y gobierno para determinar el ajuste que debe tener el salario mínimo en Colombia y que regirá a partir del 1 de enero de 2014. Opinión de Camilo Díaz Urrea.*

Sugieren aumento del mínimo inferior al 4%

(cronicadelquindio.com) La Asociación Nacional de Instituciones Financieras, Anif, recomendó un aumentó para el salario mínimo del próximo año de 3,9%. Es decir subiría $22 mil 990 para quedar en $612 mil 490. 

Momento macroeconómico aumenta expectativas sobre salario mínimo

(eluniversal.com.co) Este lunes arrancó oficialmente la discusión del salario mínimo para el próximo año. Aunque las propuestas no se conocen oficialmente y las negociaciones entrarán en firme la próxima semana, la primera reunión de la Comisión de Políticas Laborales y Salariales dejó entrever un ambiente propicio para lograr un acuerdo.

Arrancó la negociación por el salario mínimo del 2014

(eluniversal.com.co) A las 8 de la mañana se inició la discusión para la definición del salario mínimo para el 2014. El encuentro, presidido por el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo, se adelanta en el norte de Bogotá, en la sede esa cartera.

Gobierno y empresarios deben ser generosos con el salario mínimo

(eluniversal.com.co) El vicepresidente de la República, Angelino Garzón confió que durante la negociación del salario mínimo Gobierno y empresarios “tengan mucha generosidad con todos los trabajadores y trabajadoras que ganan el salario mínimo”.

Contratación online y trabajo a distancia aumentará para el 2015

(eluniversal.com.co) La consultora estadounidense IDC, especializada en tecnología y telecomunicaciones prevé para el 2015, que el aumento del teletrabajo móvil alcanzará la cifra de 1,300 millones de personas, representando el 37.2% de la población activa mundial.

¿Trabajas en un ambiente tóxico? Evítalo

(cnnexpansion.com) La mayoría de las oficinas están llenas de habladurías que van en contra de la autonomía laboral; aprende como eliminar de tu ambiente de trabajo las críticas a la forma de trabajar de los demás.