El aumento de empresas en Colombia

(elnuevosiglo) Entre enero y septiembre de 2014 se crearon 240.250 unidades empresariales en el país, 20.486 más que en el mismo periodo del año anterior, lo que significa un aumento del 9,3%. Según el informe presentado por Confecámaras, la constitución de sociedades creció 9,1% respecto a 2013, al pasar de 49.516 a 54.003, al igual que las matrículas de personas naturales que pasaron de 170.248 a 186.247, lo que representa una variación de 9,4%.

Derechos pensionales para parejas homosexuales siguen siendo una lucha

(elespectador) Juan convivió con Pedro durante ocho años y lo acompañó hasta el día de su muerte. Sin embargo, un fondo le negó la pensión de su pareja, aduciendo que no había pruebas suficientes para comprobar su relación. La Corte Constitucional amparó a Juan.

Conozca los beneficios de la ley de vivienda

(finanzaspersonales) ¿Conoce la Ley de Vivienda y los beneficios que puede traerle? Si no es así, siga leyendo, pues este artículo le puede traer beneficios hipotecarios que no imaginaba.

Maquinaria y Reficar le siguen pasando cuenta de cobro a la balanza comercial

(larepublica) La importación de bienes de capital y la no operación de la Refinería de Cartagena (Reficar) le siguen pasando la cuenta de cobro a la balanza comercial, que según el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), en lo corrido del año hasta agosto el déficit llegó a US$1.753,9 millones.

Cooperativas, motor en la generación de empleo

(elnuevosiglo) Como un gancho para la economía nacional es considerado el sector cooperativo en cuanto a la generación de empleo se refiere, ya que aporta anualmente más de 512 mil puestos de trabajo.

Solo 26% de empleados está satisfecho

(elnuevosiglo) Solo el26% de los trabajadores colombianos dice estar satisfecho o muy satisfecho con su trabajo. De acuerdo con un estudio llevado a cabo por Oxford Economics y SAP,  las empresas carecen de estrategias y soluciones adecuadas para administrar y promover la participación activa de sus fuerzas laborales, cada vez más globales, diversas y contingentes.