Personas con ingresos mayores a $113.094.000 están obligados a declarar

(Larepublica.com.co) Según informó el director de gestión de ingresos de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, Camilo Rodríguez, ya quedaron establecidas las fechas de pago para los contribuyentes que están obligados a pagar impuesto de renta y de patrimonio.

La ley de primer empleo benefició a más de 400.000 jóvenes

(Larepublica.com.co) Las cifras realmente superan las expectativas que teníamos con la entrada en vigencia de la Ley de Formalización y Generación de Empleo, y nos sentimos muy complacidos del número de jóvenes que en este momento tienen un trabajo decente y digno, que es uno de los propósitos del Gobierno”, afirmó el ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda, quién entregó este martes el balance de las cifras de la Ley de Primer Empleo, la cual  ha beneficiado a cerca de 400.000 jóvenes.

8 claves de los conflictos en tu empresa

(Cnnexpansion.com) Es normal que haya problemas en tu negocio familiar, aprovecha las festividades para solucionarlos; conocer los factores que rodean a los conflictos puede convertirte en un buen mediador.

La movida empresarial en 2011

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(Citytv.com.co) La compra de la aseguradora ING Latinoamérica por parte del Grupo Sura, se posiciona como la movida empresarial más importante del año. A su vez, Juan Carlos Echeverri, Ministro de Hacienda se cataloga como el personaje económico. ET Canal El Tiempo, emisión lunes 26 de diciembre de 2011.

Crece superávit de balanza comercial

(elnuevosiglo.co) Entre enero y octubre de este año, el superávit de la balanza comercial del país ha crecido lentamente pero de manera sostenida al llegar a 3.401 millones de dólares.

Así quedó el salario integral para 2012

(Finanzaspersonales.com) El salario mínimo integral para 2012 quedó en $7.366.632. En esta modalidad, los empleadores no pagan primas, cesantías, ni sus intereses. Aprenda cómo se maneja la carga prestacional y cuáles son las deducciones que aplican. Una de las modalidades de salario que contempla la ley en Colombia, es el salario integral.