‘Las mujeres deberían empoderarse a sí mismas’

(Portafolio.co) Susan Segal considera que la inclusión de la mujer en la vida laboral no es un tema de cuotas, sino de diversidad, un factor clave para la competitividad de las empresas. Modelos a seguir, un factor fundamental.

Inflación en mayo se ubicó en 0,28%

(eluniversal.com.co) El costo de vida en el quinto mes del año fue inferior en -0,02 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2012, cuando se ubicó en 0,30%. En lo corrido del año el índice reportó una variación de 1,49%, mientras que para los últimos 12 meses la variación registró 2%

Construcción perdió 162 mil empleos en 2012

(elnuevosiglo.com.co) Un nuevo llamado para hacerle frente a la disminución de generación de empleo hizo la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol), presidida por Sandra Forero, quien argumentó que en el último año se perdieron 162 mil plazas.

Ley de último empleo fue aprobada en primer debate

(eluniversal.com.co) La iniciativa propone descuentos tributarios para pequeñas empresas y personas naturales que empleen adultos en dicho rango de edad (mayores de 50 años) con un contrato a término indefinido. Las empresas podrán beneficiarse con estos incentivos si tienen menos de 50 empleados en sus compañías.

Crece demanda para vacaciones de mitad de año

(elnuevosiglo.com.co) Comenzó la temporada de vacaciones de mitad de año y los empresarios del sector del turismo tienen grandes expectativas en sus resultados. Según la vicepresidenta de Aviatur, Rocío Rodríguez, Colombia ya ha aprendido a precomprar y aseguró que la agencia ya vendió el 60% de sus paquetes turísticos.

Ley de "último empleo" pasa debate

(elnuevosiglo.com.co) La Comisión Tercera de la Cámara de Representantes aprobó en primer debate la Ley de Último Empleo, impulsada por el Partido Liberal. La norma ofrece incentivos y promueve la reintegración laboral de personas mayores de 50 años que, por su edad, han sido excluidas del mercado laboral colombiano y que buscan una oportunidad para alcanzar una pensión.

¿Eres un empleado realmente productivo?

(cnnexpansion.com) En una semana, un trabajador en México tiene en promedio hasta 20 horas de actividad infructífera; evadir responsabilidades es unas de las principales causas que limita la proactividad del empleado.

¿El revisor fiscal de una compañía debe participar en las reuniones de la Asamblea General de Accionistas?

(larepublica.co) Sobre el particular, le informo que, si bien la legislación comercial actual se ocupa de regular todos los asuntos atinentes a las reuniones tanto de la asamblea general de accionistas, como de junta de socios y de junta directiva, e igualmente establece de manera expresa las reglas que determinan las funciones y correlativas facultades del revisor fiscal, no advierte esta oficina que las disposiciones generales, ni las especiales, en manera alguna exijan para la conformación y consiguiente realización de las reuniones del máximo órgano social, ni de la junta directiva, la asistencia del revisor fiscal, como tampoco las que consagran el régimen de las funciones a su cargo, imponen la asistencia del mismo como una obligación por el solo hecho de que vaya a verificarse una reunión en particular, independientemente de la modalidad de la misma o de del tema puntual que haya de ser considerado.