(portafolio) El exministro de minas y Energía, Amilkar Acosta dice que los bajos precios del petróleo y la creación de los fondos parafiscales en la reforma tributaria son una coincidencia y no una estrategia del Gobierno para no bajar los precios de la gasolina en Colombia.
(elnuevosiglo) En el año 2014, el desempleo se situó en 9,1 %, siendo la tasa más baja de los últimos 14 años y con la tasa de ocupación más alta en el mismo periodo de tiempo con 58,4 %, según los datos entregados por Mauricio Perfetti del Corral, Director del Departamento Administrativo Nacional de Estadística- DANE, durante la rueda de prensa de presentación de los resultados de los Indicadores de Mercado Laboral- IML, que tuvo lugar en la Casa de Nariño.
(larepublica) El desempleo en 2014 logró una cifra récord y al final de año, los sectores que se convirtieron en los grandes generadores de trabajo fueron las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; el transporte, almacenamiento y comunicaciones y la manufactura, que en el último trimestre del año aumentaron su número de empleados en 9,9%, 7,5% y 5,5%, respectivamente.
(larepublica) Una autoridad idónea y leyes adecuadas son las características que los expertos señalan como fundamentales para tener un aparato efectivo contra la competencia desleal. Colombia tiene ambas, pero aún necesita el apoyo de otras instituciones y una estructura con mayor respaldo para salirle al paso a los grandes grupos económicos.
(finanzaspersonales) El Rey Midas, como recordarán, tenía un problema con el oro. Todo lo que tocaba se convertía en el precioso metal. Algo que estuvo bien por un rato, hasta que se dio cuenta de que "todo" quería decir "todo".
(finanzaspersonales) El empleado debe identificar qué tipo de vínculo tiene con su lugar de trabajo, para así saber a qué tiene derecho y cuáles son sus obligaciones.
(arepublica) A los colombianos les rinde poco trabajando. Si se compara con sus pares de la región, solo supera a Brasil y Bolivia, mientras que países como Perú, México, Ecuador y Uruguay le llevan ventaja.
Es importante hacerse visible y tener una buena relación con los altos mandos de la empresa; las horas y los años de experiencia dentro de la organización no son garantía de un ascenso.