Horarios flexibles en el trabajo motivan a los empleados y aumentan la productividad
junio 19, 2012
(Larepublica.com.co) Con cada vez más frecuencia se ven empresas que utilizan los horarios flexibles como una forma más para retener a sus empleados, mantenerlos motivados o permitirles tener un balance en sus vidas. Todo esto, dicen expertos en el área de gestión humana consultados por LR, tendrá un efecto positivo sobre el desempeño de la organización.