(Portafolio.co) En la mayoría de los casos, una persona que no desempeña bien un puesto no es floja o difícil, sino que ha sido promovida a un papel que no es adecuado para su personalidad.
El Mandatario destacó la inversión del grupo portugués Pestana, que abrirá las puertas a los turistas de su primer hotel en Bogotá. Recordó que este es un nuevo aporte para cumplir la meta del Gobierno en el cuatrienio, de recibir en el país a cuatro millones de turistas.
Al intervenir en la Cumbre Empresarial Portugal – Colombia, el Mandatario hizo un recuento de los sectores donde hay oportunidades de inversión. Resaltó que el país ofrece a los empresarios estabilidad en las reglas de juego y garantías para sus proyectos productivos.
(cnnexpansion.com) La elección de un candidato depende muchas veces de factores distintos a su currículum; hay que seguir la 'intuición' y ver aspectos personales para atraer empleados afines al negocio.
"Iniciaremos un proceso que busca formalizar la relación entre los jugadores y los clubes, por eso proponemos como punto de partida la creación de la Cámara de Resolución de Disputas", Rafael Pardo, ministro del Trabajo
(Larepublica.com.co) Es necesario tener en cuenta el principio presupuestal de la anualidad, el cual establece que el año fiscal comienza el 1 de enero y termina el 31 de diciembre (artículo 14 Decreto 111 de 1996)
(Larepublica.com.co) En mayo 15 del 2012 entró a operar el TLC con los Estados Unidos, tras una espera de más de seis años después de haberse negociado (2004-2006).