Por medio de la cual se modifican los artículos 239 y 240 del CST, con el fin de establecer el fuero de paternidad. Ley 2141 de 2021
Se prohíbe el despido de todo trabajador cuya cónyuge, pareja compañera permanente se encuentre en estado de embarazo o dentro de las 18 semanas posteriores al parto sin empleo formal
