(finanzaspersonales) A algunas personas les nace tomar riesgos: están dispuestos a unirse a una start-up, tomar un trabajo que les apasiona aunque sea inseguro, contratar a un candidato no del todo perfecto al que le ven potencial.
(finanzaspersonales) Si recientemente asumió el reto de liderar un equipo o un proyecto, conozca cuáles pueden ser esas situaciones o momentos a los que se puede enfrentar y que nunca cayó en cuenta.
(finanzaspersonales) Se trata de una enfermedad que muchas personas pueden confundir o ignorar pero que, de no tener las precauciones suficientes, no sólo puede convertirse en un enemigo de su productividad laboral sino que también puede llevarlo a la muerte.
(dinero) Postes y muros de calles se inundan de avisos que promueven la afiliación a salud, riesgos laborales, pensiones y cajas de compensación familiar. Tenga precaución porque muchos de estos no son legales.
(eltiempo) Cerca de 731.000 colombianos hacen ahorro adicional para su jubilación, ya tienen $ 14,2 billones.
(elempleo) Elempleo.com dio a conocer los perfiles ocupacionales que más aplican a las ofertas de trabajo divulgadas en su portal.
(elempleo) Perfiles en docencia, investigación y administración son los más solicitados por las instituciones de formación.
(elempleo) En 2014 se registró una reducción significativa en muertes derivadas del trabajo, mientras que los accidentes aumentaron en gran proporción.
(portafolio) Profesora de la Universidad de La Salle explica las diferencias, ventajas y desventajas que existen entre salario tradicional, flexible e integral. Recomienda a los directivos tener todas las opciones.
(radiosantafe)
El Ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, y el Embajador de Estados Unidos en Colombia, Kevin Whitaker, firmaron este miércoles un Acuerdo de Intercambio de Información con propósitos tributarios.
(finanzaspersonales) Tres cuartas partes de los trabajadores del mundo no tienen un empleo estable de tiempo indefinido, según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo, OIT.
(finanzaspersonales) Aunque no hay una fórmula clara para llegar al éxito y cada persona tiene una concepción distinta, hay unas cualidades específicas que se pueden tener y potenciar para llegar a serlo. ¿Cuáles son?