Vínculo laboral con persona en edad de pensionarse que no cumple con los requisitos terminación contrato. Concepto 48829 Mintrabajo de 2019

Edad de retiro forzoso y de cómo opera este para el sector privado, si una persona que cumple la edad de jubilación (62) años, pero no ha completado los requisitos para acceder a la pensión de vejez se le puede terminar contrato de trabajo con justa causa, por haber cumplido esta edad y en caso de que no hasta que edad se puede considerar apto para laborar.

 

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