Mediante la integración de las tecnologías que usan los empleados (desde correo electrónico, mensajes instantáneos y herramientas de medios de comunicación social empresariales hasta las aplicaciones de recursos humanos y las herramientas para reuniones virtuales), el lugar de trabajo digital elimina las barreras de comunicación, posicionándolo a usted para transformar la experiencia del empleado mediante el fomentar la eficiencia, la innovación y el crecimiento.
La clave para el éxito, sin embargo, radica en la implementación efectiva de una estrategia del lugar de trabajo digital que sea capaz de dirigir el verdadero cambio cultural.
Tomado de: Deloitte.com
