- El Ministro del Trabajo destacó que esta elección se haya producido en el marco de la Mesa de Concertación entre trabajadores y empleadores, ya que la misión de esta instancia es precisamente promover acuerdos tripartitos.
- En cuanto a la agenda temática “estarán temas esenciales como la socialización de la Reforma Pensional y la concertación del salario mínimo”, dijo Andrés Mauricio Ramírez, en entrevista con el Grupo de Comunicaciones del Ministerio del Trabajo.
Por unanimidad fue elegido el politólogo Andrés Mauricio Ramírez Pulido, como secretario técnico de la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, integrada por representantes de las centrales sindicales, gremios y Gobierno. Ramírez tendrá la misión de apoyar las acciones de concertación bajo un esquema de diagnósticos laborales y una buena relación de confianza.
La votación se llevó a cabo durante una sesión de la Mesa, convocada y presidida por el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, dando cumplimiento a uno de los puntos del Acuerdo Laboral establecido en 2011 entre Trabajadores, Empresarios y Gobierno Nacional, en el marco de este espacio de diálogo tripartito donde se propicia por parte del Gobierno Nacional, la concertación en temas laborales en beneficio de los trabajadores colombianos.
Según la ley “78 de 1996 en su artículo 10 “La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales funcionará con una Secretaría Técnica Permanente que dependerá del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con el reglamento de la Comisión”.
El ministro del Trabajo celebró que Ramírez Pulido haya sido escogido “por unanimidad” por todos los integrantes de la Mesa de Concertación de Políticas Salarias y Laborales.
“Se pusieron a consideración tres nombres, en donde trabajadores y empresarios acogieron al candidato de la ANDI. Estamos muy satisfechos de que la Mesa de Concertación que es fundamental para concertar políticas laborales y salariales, tenga una estructura autónoma que sea profesional, técnica y que permita que esta comisión produzca avances en materia laboral”, dijo el Ministro Rafael Pardo.
El titular de la cartera del Trabajo valoró el apoyo que de ahora en adelante tendrán todos los procesos laborales de concertación y dijo, que próximamente habrá secretarios de las Subcomisiones de Concertación en la mitad de los departamentos del país, quienes cumplirán estos mismos objetivos a nivel regional.
“Seré un promotor del diálogo en materia de política laboral”, Andrés Mauricio Ramirez
El secretario Técnico de la Mesa de Concertación de Políticas Salariales es egresado de la Pontificia Universidad Javeriana, cuenta con estudios de posgrado en Economía, derecho Económico y negociación Internacional en las universidades de Los Andes y Externado de Colombia.
En 2010 fue consultor de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de las Naciones Unidas, donde promovió el diálogo social entre empleadores y empleados.
“El Gobierno y la centrales han querido que el próximo secretario técnico se desempeñe como un promotor del diálogo en materia de política laboral, ese diálogo hay que construirlo con un trabajo, generando confianza para diseñar los mecanismos más adecuados, en favor de la política pública que allí se lleven”, dijo en entrevista al Grupo de Comunicaciones del Ministerio del Trabajo.
El objetivo, explicó, es que los temas a tratar tengan un alto nivel de discusión para que se nutran en el proceso y se vean revertidos en un mayor nivel de construcción y temática, orientados hacia efectivas políticas públicas laborales, emitidas desde el Gobierno Nacional.
Dijo que es importante comenzar a desarrollar una agenda temática en el muy corto plazo, a través de un cronograma de discusión, que permitirá junto con la construcción de una agenda temática, tener temas previamente estudiados y analizados con el propósito de que las decisiones se tomen de manera oportuna de manera pertinente y de manera eficaz para la construcción del marco político público.
La importancia del cargo, es que facilita la construcción del diálogo en materia política y laboral. No puede ser una persona que actúe de manera independiente, tendrá que trabajar siempre en conjunto con los tres actores sociales, garantizando siempre la imparcialidad y la neutralidad, promoviendo una permanente confianza y fortaleza institucional.
Según Ramírez, los temas de agenda en el corto plazo estarán marcados por la coyuntura del debate político y económico.
“Una de las tareas más inmediatas será la del salario minino, pero sin duda vienen proyectos de ley sumamente importantes como la reforma pensional y algunos temas asociados a la solución alternativa de conflictos, en lo que hace referencia a los conflictos laborales”.
Tomado de: mintrabajo.gov.co
