De acuerdo con Pardo, la idea es que éste mecanismo esté vinculado al ahorro en beneficios económicos periódicos, es decir, que los trabajadores independientes e informales que ganen menos del salario mínimo cuando tengan un ahorro también adquieran un seguro de cobertura de riesgos laborales. En ese sentido, este tipo de trabajadores no tendrían que pagar riesgos sino que serían parte de los incentivos al ahorro.
El funcionario explicó que antes, algunas personas que estaban cubiertas de manera voluntaria, por ejemplo los contratistas vinculados de más de un mes laborando o los estudiantes de prácticas, hoy tienen afiliación obligatoria.
La nueva ley 1572 de riesgos profesionales, discutida en el foro, no aclara a cabalidad el tema de los trabajadores informales pero, permite que algunos otros trabajadores estén protegidos de todas las actividades laborales, además, los empleadores y administradores del sistema tengan reglas más claras.
Tomado de: Larepublica.com.co