En un artículo que fue incluido en el Plan Nacional de Desarrollo a última hora y sin que mediara concertación alguna, el Gobierno nacional pretende reformar el Sistema del Subsidio Familiar, estatizar las Cajas de Compensación Familiar y convertir el aporte patronal en impuesto. De ser aprobado este artículo, según el Presidente Ejecutivo de ASOCAJAS, Álvaro José Cobo Soto, se reformaría por la puerta de atrás un Sistema que por más de medio siglo de capitalización social y administración cogestionada y solidaria, hoy por hoy beneficia con programas y servicios sociales a cerca de 21 millones de compatriotas de bajos y medianos ingresos. ASOCAJAS le solicitó al Gobierno Nacional retirar del Plan Nacional de Desarrollo el mencionado artículo. Más información.
Plan de Desarrollo estatizaría aportes de los empleadores al subsidio familiar
- Se rompe concertación democrática para el Subsidio Familiar, al excluir a trabajadores, empleadores y Cajas de Compensación Familiar.
- Se recortarían derechos y garantías mínimas de los trabajadores.
- Se convertiría el aporte patronal en impuesto, generando un efecto hacendístico perverso.
- Se afectaría flagrantemente el principio de participación al definir el uso de recursos que les pertenecen a los trabajadores y que provienen de los empleadores.
Bogotá, D.C., 16 de marzo de 2011.-/ En un artículo que fue incluido en el Plan Nacional de Desarrollo a última hora y sin que mediara concertación alguna, el Gobierno nacional pretende reformar el Sistema del Subsidio Familiar, estatizar las Cajas de Compensación Familiar y convertir el aporte patronal en impuesto.
De ser aprobado este artículo, según el Presidente Ejecutivo de ASOCAJAS, Álvaro José Cobo Soto, se reformaría por la puerta de atrás un Sistema que por más de medio siglo de capitalización social y administración cogestionada y solidaria, hoy por hoy beneficia con programas y servicios sociales a cerca de 21 millones de compatriotas de bajos y medianos ingresos.
Es más, asegura el Presidente de ASOCAJAS, al convertir el aporte patronal en impuesto (generando de esta manera un efecto hacendístico perverso), se afectaría flagrantemente el principio de participación al definir de manera discrecional por parte del Gobierno el uso de recursos que les pertenecen a los trabajadores y que provienen exclusivamente de los empleadores.
El mencionado artículo, que involucra las Cajas de Compensación en el Sistema de Protección Social, dice Cobo Soto, “vulnera también el
principio de representatividad política y de participación democrática en cuanto pretende dejar al arbitrio de autoridades gubernamentales decisiones públicas que deben ser tomadas por el Congreso de
Son muchos los perjuicios que generaría la aprobación de una medida como esta, y citó que, entre otros:
– Recorta derechos y garantías mínimas de los trabajadores.
– Afecta la redistribución de ingresos, empobreciendo a los trabajadores y las familias de menores ingresos en Colombia.
– Reduce la cobertura de la seguridad social, pues menos personas tendrían acceso a la misma.
Además, sostiene el Presidente de Asocajas, el Plan Nacional de Inversiones Públicas es de obligatorio cumplimiento para las autoridades públicas que ejecutan recursos del Presupuesto General de
No podemos olvidar que las Cajas de Compensación Familiar son personas jurídicas de derecho privado sin ánimo de lucro, organizadas como corporaciones en la forma prevista en el Código Civil, las cuales ejecutan actividades relacionadas con la protección y la seguridad social, pero no son destinatarias del Plan Nacional de Inversiones Públicas.
Por estas razones,
ARTÍCULO NUEVO. “CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR. Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) harán parte del Sistema de Protección Social del país, de acuerdo a los lineamientos definidos en las Bases del Plan Nacional de Desarrollo que hacen parte integral de esta Ley. Se integrarán al conjunto de políticas públicas orientadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la calidad de vida de la población, y armonizarán sus acciones con los lineamientos estipulados para el Sistema.
El Gobierno Nacional previa recomendación del CONPES redefinirá, bajo este marco, las acciones que adelantan las CCF con cargo al 4% del salario, teniendo como principio orientador la compensación familiar, la promoción de empleo y la protección social para los trabajadores y sus familias.
El Gobierno Nacional actualizará el sistema de reporte de información de las CCF de
Adicionalmente, los programas adelantados y recursos asignados con cargo al 4% del salario se articularán con el resto de acciones del Sistema de Protección Social y apoyarán, según sea el caso, el cumplimiento de las metas que el Gobierno Nacional se fije en materia social.
El Gobierno Nacional definirá la oportunidad y pertinencia de la utilización de las CCF como operadoras de servicios sociales, en particular en las regiones con baja presencia institucional y operativa o con rezagos en infraestructura social”.
Tomado de: https://www.asocajas.org.co/
