Fuente : www.larepublica.com.co
Vientos de cambio se respiran por estos días en 20 organizaciones del sector público y privado, las cuales han decidido darle un nuevo aire a sus esquemas directivos.
Para los cazadores de talento ejecutivos o Head Hunters, las necesidades de cada empresa son diferentes por lo cual, los perfiles de los ejecutivos varían de acuerdo a éstas. Sin embargo, además de sus cualidades humanas, las organizaciones actuales buscan profesionales muy bien preparados, quienes con una amplia perspectiva global guíen a estas compañías por el camino de la internacionalización.
A pesar de que algunas compañías se inclinaron por profesionales jóvenes con amplios conocimientos y buena formación en su sector, la edad no es un factor determinante a la hora de escoger a un alto ejecutivo.
De acuerdo con Jorge Neira, gerente de Tasa Worlwide, más allá de esa característica, la visión global, el pensamiento estratégico, y la inteligencia emocional, son tres atributos que caracterizan al gerente idóneo para asumir los retos que les plantea el entorno. Lo único claro es que quienes llegan a estas posiciones tendrán el gran reto de mantener lo construido por sus antecesores.
Industria
Organización Corona
Francisco Díaz Salazar (6 años y 6 meses)
En su gestión la organización logró salir de la crisis financiera de 2008 y 2009, y generar un importante repunte gracias al incremento en ventas y utilidades durante 2010.
Carlos Enrique Moreno
Este ingeniero mecánico de la Universidad Pontificia Bolivariana tiene como reto consolidar los planes de expansión, entre ellos la construcción de varios Sodimac.
Dupont
Camilo Montoya (8 años)
El ejecutivo consolidó los productos de la firma en Colombia y logró una mayor presencia y una mayor penetración en diversas regiones del país.
Carlos Andrés Mejía
Este ejecutivo quien ha estado vinculado por más de 12 años a la multinacional, deberá reforzar el poscionamiento y lograr un mayor cercamiento con los clientes nacionales.
Caracol TV
Paulo Laserna Phillips (10 años)
El periodista y politólogo, tuvo puntos muy altos y otros no tanto en su gestión. Los resultados de 2010 resultaron positivos para el Canal.
Carlos Alejandro Pérez
El ejecutivo miembro de las juntas directivas de Bavaria, Valorem y Sab Miller, tendrá como principal reto reposicionar la empresa.
Hernando Trujillo
Hernando Trujillo (47 años)
Después de un largo periplo en la moda y de haber sorteado constantes crisis económicas en el sector, deja un empresa reconocida y sólida.
Sara Trujillo
La ingeniera industrial e hija menor del fundador tendrá el reto de mantener el prestigio y posicionamiento ganado por su padre.
Odinsa
Luis Fernando Jaramillo (12 años)
Durante su gestión, Odinsa comenzó a fijar su mirada en el exterior, y hoy tiene vínculos en el sector energético y de transporte, haciendo obras en países como Chile.
Víctor Cruz Vega
El máster en administración y dirección de empresas de la Universidad Pontificia de Comillas de Madrid, deberá mantener el crecimiento de las operaciones en el exterior.
Centro Comercial Parque Arboleda
Ingrid Levy (2 años)
Como directora de Parque Arboleda, logró consolidar la construcción y puesta en marcha del primer centro comercial de Parque Arauco en Pereira.
Juan Carlos Silva
Este sicólogo de la Universidad Javeriana, tendrá la responsabilidad de posicionar a Parque Arboleda como uno de los centros comerciales más importantes del eje cafetero.
Industrias Estra
Juan Felipe Posada (44 años)
Estuvo al frente de los planes de Industrias Estra para recuperarse de las pérdidas registradas en 2009, y logró en 2010 ventas por $70 mil millones.
Juan Fernando Gómez
Procedente de una familia futbolera, este economista de la Universidad de Medellín, tiene como meta principal fortalecer la comercialización.
Sector público
Ingeominas
Andrés Ruiz (5 meses)
Su rápido paso por la dirección de Ingeominas se debió a la cantidad de accidentes que se registraron en las minas del país, los cuales dejaron un total de 26 muertos.
Óscar Paredes Zapata
Se desempeñó como presidente de Skandia, fue jefe de Planeación del Ministerio de Minas y Energía, y el encargado de la reestructuración del Fondo Nacional del Ahorro.
Bancoldex
Gustavo Ardila Latiff (17 años)
De los casi 20 años que estuvo en la entidad, ocupó el cargo de presidente durante siete años. Su principal tarea fue sobrellevar la crisis comercial con Venezuela.
Santiago Rojas
Este abogado egresado de Pontificia Universidad Javeriana ya anunció su primera medida frente a Bancóldex: aumentar las exportaciones a Ecuador con créditos directos.
Finanzas
Bancolombia
Jorge Londoño (14 años)
El legado que deja Londoño al frente de la entidad será difícil de igualar, pues logró consolidarlo como el primero del país por el valor de sus activos y número de clientes.
Carlos Raúl Yepes
El abogado de la Universidad Pontificia Bolivariana, tendrá la difícil misión de mantener al banco como la primera entidad financiera del país, y aumentar el crecimiento.
Grupo Bolívar
José Alejandro Cortés (41 años)
A sus 81 años, anunció su retiro en octubre de 2010 para dar paso a una nueva generación gerencial que optimice su principal logro: la internacionalización del grupo.
Miguel Cortés Kotal
Desde enero de este año, el economista graduado de la Universidad de Stanford ocupa el cargo que era de su padre, el de presidente de esta holding financiero en Colombia.
Pensiones y cesantías ING
Jorge Ramos Raygada (3 años)
Este gerente peruano renunció sorpresivamente a la presidencia, pero siguió vinculado a la firma pues lo nombraron CEO de ING Pensiones y Cesantías para Colombia y Perú.
Ramón Mujica
Este ingeniero mexicano aseguró que su reto primordial será expandir el negocio de ING por todo el país con tres pilares: cercanía a clientes, alta rentabilidad y productos innovadores.
Findeter
Luis Guillermo Jaramillo (4 años)
Estuvo frente al cambio de imagen de Findeter en la celebración de los 20 años de su entidad. Su meta era que la entidad ofreciera servicios parecidos a una banca de inversión.
Luis Fernando Arboleda
Vinculado a Findeter desde noviembre de 2010, el nuevo presidente deberá posicionar a la Financiera de Desarrollo Territorial como un banco de apoyo para la reconstrucción.
Universidad
Universidad la Gran Colombia
José Galat (28 años)
El académico que recientemente aspiró a la presidencia de la República, logró apoyar más de 5.000 programas de emprendimiento de sus estudiantes.
No ha sido designado
El sucesor de Galat, tendrá el reto de crecer el número de estudiantes de la universidad y mantener su posicionamiento como la universidad que educa en valores.
Universidad de los Andes
Carlos Angulo Galvis (16 años)
Ha logrado mantener el prestigio que caracteriza a esta tradicional entidad educativa. Se le reconoce por haber ampliado la infraestructura física del claustro.
No ha sido designado
Además de mantener el posicionamiento y el prestigio de la universidad, el próximo rector deberá velar por que la calidad de la educación se mantenga.
Universidad
Jorge Tadeo Lozano
José Fernando Isaza (5 años)
El rector de esta máxima casa de estudio se desprende de su actual cargo después de impulsar los programas académicos de esta institución.
No ha sido designado
El próximo rector de la Universidad Jorge Tadeo Lozano deberá estar a la altura de José Fernando Isaza, empresario, ingeniero, matemático, profesor y columnista.
Automotor
Hyundai
Bernardo Castro (1 año y 7 meses)
Administrador de Empresas con máster y especialización en Mercadeo fue gerente de esta área en la firma importadora de la marca coreana.
Gustavo Lenis
Este profesional especializado en Mercadeo estará al frente de Hyundai Colombia: impulsar el TLC con Corea será su principal reto.
Colitalia Autos
Miguel Álvarez (2 años)
El ex gerente general de Colitalia Autos supo manejar la llegada del Grupo Todeschini como los nuevos accionistas y directores de la compañía importadora de carros.
Bernanrdo Castro
Hace 15 días fue nombrado gerente de Mercadeo de la firma que importa las marcas Fiat y Alfa Romeo. Trabajará para que Colitalia esté entre las primeras cinco firmas del sector.
Motorysa
Carlos Manrique (31 años)
Tras más de tres décadas dirigiendo las riendas del importador de Mitsubishi, el gerente general se retirará en mayo para dedicarse a lo que llamó el “dolce far niente”.
Patricio Stocker
El ex presidente de Daimler Colombia llevará su experiencia en el manejo comercial de una marca de lujo para levantar las ventas de la marca japonesa en el mercado local.
Autogermana
Mauricio Salazar (4 años)
Aunque aseguran que Salazar salió de Autogermana por proyectos personales, su renuncia como gerente general se dio después de conocerse fallas con algunos autos BMW.
Miguel Álvarez
El ex gerente de Colitalia Autos suena como uno de los posibles candidatos para administrar la nueva estrategia comercial del importador de la marca alemana en el país.
Tomado de: https://www.larepublica.com.co/archivos/EMPRESAS/2011-03-07/edad-y-necesidad-de-cambio-renuevan-a-20-empresas-nacionales_123530.php
