Señaló que antes de concluir el año los trabajadores en Colombia podrán hacer el pago de Seguridad Social por semanas, a través de la Administradora Colombiana de Pensiones, Colpensiones.

El Ministerio del Trabajo y su entidades adscritas, Colpensiones, Sena, la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, y la Superintendencia del Subsidio Familiar; en audiencia pública, presentaron a los colombianos la labor, avances y programas que adelantan.

El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, quien estuvo acompañado por la directora del Sena, Gina Parody; la superintendente del Subsidio Familiar, María del Pilar González; el presidente de Colpensiones, Mauricio Olivera; y el director nacional de la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, Luis Eduardo Otero; fue enfático al afirmar que todos las acciones han estado encaminadas en mejorar la calidad de vida de los colombianos, de sus familias y que los sectores más vulnerables de la población tengan protección en su Vejez.

La dinámica de la audiencia pública se enmarcó en los 5 grandes pilares del sector trabajo, el primero de ellos “el trabajo digno y de calidad para todos”.

El Ministro Pardo, se refirió al descenso en la tasa de desempleo y señaló: “Colombia es la economía que más genera empleo en América Latina. En el último año la tasa de desempleo cayó en 0,9 puntos porcentuales pasando de 9,9% a 9% en septiembre de 2013. Llevamos 34 meses de gobierno donde la tasa de desempleo ha bajado con respecto al mismo mes del período anterior”.
Precisó, que “se han creado 2.3 millones de empleos al comparar la cifra de ocupados de julio 2010 con la última cifra del mes de agosto de 2013, y 132 mil empleos permanentes en el último año”.

Para la construcción conjunta de los planes locales de empleo, la cartera laboral ha asistido técnicamente a 66 municipios y 25 departamentos.
Según Organizaciones solidarias se han creado 6 mil 196 nuevas organizaciones en el sector, de las cuales 581 son organizaciones de economía solidaria (fondos de empleados, mutuales y cooperativas) y 5.615 organizaciones solidarias de desarrollo (fundaciones, corporaciones, asociaciones).

Por su parte, el Sena confirmó que en su acercamiento con el sector empresarial, las entidades gubernamentales regionales y locales, para generar oportunidades de nuevos empleos, empleabilidad de trabajadores vinculados a las empresas y apalancar emprendimientos en todo el país, se han firmado 435 alianzas para el trabajo, las que han generado 90 mil 826 empleos.

Con el fondo Emprender, en el que el Sena facilita acceso a capital semilla se han creado 483 nuevas empresas y con la orientación en servicios y programas de la institución a la población vulnerable y víctimas del conflicto para su inserción laboral, “se han atendido en formación 1 millón 87 mil 154 personas que corresponde a 1 millón 453 mil 778 cupos”, señaló la directora Gina Parody.

A su vez, Supersubsidio con su programa de microcrédito y capacitación para la inserción laboral Fonede, ha otorgado 775 microcréditos por valor de $25 mil 975 millones de pesos y se han impartido 3 mil 998 cursos en capacitación para la inserción laboral.
“Ni un trabajador sin protección social”

En el segundo pilar del sector trabajo “Ni un trabajador sin protección social”, el viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés, anotó logros como el de “la Ley del Primer Empleo, y el apoyo a formalización en algunos sectores: construcción, agricultura, e hidrocarburos. Hemos superado la meta propuesta por este Gobierno de 500.000 mil empleos formalizados, vamos en más de 595 mil empleos formalizados, muchos de los cuales pertenecen a jóvenes”.

El presidente de Colpensiones, Mauricio Olivera, quien está al frente de la entidad desde agosto de este año, dijo: “dando cumplimiento al Auto No.110 de 2013 grupos prioritarios de la Corte Constitucional, se resolvieron 44.588 solicitudes de reconocimiento de un inventario de 180.905, quedando pendientes 136 mil 317”.

En cuanto a reconocimiento de prestaciones económicas, agregó “se recibieron 457.164 solicitudes de reconocimiento de las cuales se resolvieron 371.405, es decir, el 70%. Desde el inicio de operaciones se recibieron 371.108 solicitudes de corrección de historia laboral, de las cuales se dio respuesta a 205.168, y a 30 de septiembre se cuentan con 6 millones 498 mil 727 afiliados a la entidad”.

En pro de beneficiar a los Adultos Mayores, con el programa Colombia Mayor, que busca dar apoyo a los adultos en extrema pobreza, se han beneficiado 1 millón 229 mil 250 abuelos.

De otra parte, el titular de la cartera laboral se refirió a la creación de los Beneficios Económicos Periódicos, BEPS, con el que se pretende ampliar la cobertura a más de 7 millones de personas que no tienen garantizada su pensión. “Es un mecanismo de protección para la vejez, en el que el estado premia la capacidad de ahorro con un 20% de subsidio sobre lo ahorrado. Además, ahora las madres comunitarias tienen acceso a subsidios del Fondo de Solidaridad Pensional”, dijo.

Pardo, resaltó los logros del programa de formalización, que incluye la afiliación a seguridad social de los trabajadores del servicio doméstico, que a junio de 2013 aumentó en 84 por ciento con respecto al primer trimestre de 2013.

En cuanto a Riesgos Laborales, dijo “se han fortalecido los procesos de campañas y programas de capacitación, así como el autocuidado en la población, con los que se ha dado cubrimiento a 6 mil trabajadores del sector informal de la economía. En el tema de Movilidad Laboral, Colombia tiene acuerdos con España, Argentina, Chile, Uruguay y en negociación con Ecuador, Bolivia y Perú que permiten que los aportes a seguridad social y pensiones de colombianos en estos países sean transferidos a Colombia al momento de su regreso”.

“Puentes para el encuentro de empleadores y trabajadores”

En el tercer pilar, “puentes para el encuentro de empleadores y trabajadores”, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, José Noé Ríos, informó “en lo corrido del año, 450 negociaciones colectivas han concluido en acuerdo, según el observatorio de conflictos socio-laborales. En promedio cada mes concluyen 40 negociaciones exitosas y sólo 5 terminaron en declaratoria de huelga, sin llegar a más de los 60 días”.

El viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés, resaltó que para fortalecer el encuentro entre la oferta y la demanda se diseñó y puso en marcha el Servicio de Empleo, reglamentado por el Decreto 722 de 2013 y que conforma la red de operadores de este servicio.

Actualmente, dispone de 13 centros por todo el país. En septiembre 1.390 ciudadanos realizaron consultas sobre éste servicio a través de los canales de atención al ciudadano, servicio que se fortaleció con la implementación del Centro de Orientación y Atención Laboral COLABORA, en el que se han implementado nuevas herramientas tecnológicas como el inspector virtual, la Línea 120 y orientación a través de las principales redes sociales del país.

“De la calidad del trabajador depende la calidad del trabajo”

En el cuarto pilar del sector trabajo, la directora del SENA, Gina Parody, ratificó que cerca de 4 millones 348 mil trabajadores están en formación continua especializada en lo que va corrido del año, que corresponden a 5 Millones 643 mil 900 cupos.

“Este diálogo entre trabajadores y empleadores, ha permitido darle ritmo y dinámica a la formación continua especializada y crear una nueva herramienta de alianzas para el trabajo y el empleo del país”, dijo Parody.

Mediante esta oferta institucional, las empresas ejecutan proyectos de formación diseñados a la medida de sus necesidades, actualmente hay 216 proyectos aprobados, donde se ha capacitado más de 100 mil empleados con formación continua especializada.

“La idea del trabajador en los nuevos tiempos”

En el quinto pilar del sector, el ministro Rafael Pardo, precisó que con el teletrabajo, “mecanismo que cada vez tiene más impacto en la vida de las personas, se mejora la calidad de vida de los trabajadores, y por ello continuáremos fortaleciendo las alianzas con las empresas y de la mano del Ministerio de las TIC”.

“En Europa más del 15% de la población está en teletrabajo, nosotros estamos luchando para que eso ocurra en Colombia, incluidas las entidades públicas”, agregó el Ministro.

 

Tomado de: Mintrabajo.gov.co