De acuerdo con información suministrada por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), desde 2003, más de 1.700 empresas y organizaciones han sido certificadas con Sellos de Igualdad de Género en doce países de América Latina y el Caribe, y están participando en un rico proceso de intercambio regional iniciado por la Comunidad de Sellos de Igualdad y la Red de Empresas por la Igualdad de América Latina y el Caribe.
El Foro es organizado por la cartera de Trabajo, el PNUD, la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer de la Presidencia y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid).
En el evento participarán representantes de más de 20 países provenientes de diferentes sectores de la esfera pública y privada. Unilever, Manpower, Nutresa, Telefonica, Codelco, Coopertec y Bayer entre otras, son algunas de las grandes empresas que han confirmado su participación en el II Foro y que compartirán su experiencia para avanzar en las prácticas de igualdad de género.
Entre los objetivos del Foro están dialogar e intercambiar entre empresas públicas y privadas e instituciones de la región sobre los desafíos, aprendizajes y experiencias inspiradoras a favor de la igualdad de género en las empresas y organizaciones; y reflexionar sobre el fortalecimiento de la igualdad en todo el ecosistema empresarial, con especial énfasis en las pequeñas y medianas empresas, organizaciones y cooperativas.
Además de una agenda con panelistas y especialistas en temas tales como estrategias de desarrollo profesional, comunicación inclusiva, mercados de trabajo y segregación laboral, también existirán espacios paralelos como el Café del Mundo donde se podrá realizar alianzas y conversar soluciones para el cambio entre empresas que trabajan por la igualdad de género y la no discriminación.
Tomado de: https://www.elnuevosiglo.com.co/articulos/7-2014-promueven-igualdad-de-g%C3%A9nero-en-empresas.html
