El Gobierno reiteró ayer que entre sus planes de reforma pensional no figura el incremento de la edad de los trabajadores para poder jubilarse.
Igualmente, que al proyecto de reforma todavía le faltan unos ‘hervores’ dentro del mismo Gobierno, específicamente en una comisión interministerial sobre el tema, en la que también participa el Departamento Nacional de Planeación (DNP).
Eso, sin embargo, no será suficiente para llevar la iniciativa al Congreso, pues previamente, dijo el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, será socializada en la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, a la que asisten voceros de los trabajadores, empleadores y Gobierno.
Cumplida la vuelta por esas instancias, el proyecto de reforma al sistema pensional será radicado en el Congreso, lo que se estima que ocurra el mes próximo. Pardo se abstuvo de responder algunas preguntas sobre el contenido de la iniciativa, pues, señaló, “no queremos que haya debates parciales ni especulaciones” y aseguró que “el proyecto será muy completo”.
Los trabajadores que están en el régimen de prima media, como el administrado por el Seguro Social y cuyo manejo en cualquier momento pasará a manos de Colpensiones, se jubilan a los 55 (mujeres) y 60 (hombres) si hacen parte del régimen de transición, que finalizará el año entrante. A partir del 2014, las edades aumentarán a 57 y 62 años.
Analistas consideran que es necesario incrementar las edades; algunos piden que sea igual en hombres y mujeres; otros más, que se reduzcan las mesada para los nuevos pensionados.
Un aspecto sobre el cual parece haber consenso es la necesidad de poner fin a los regímenes especiales, que han resistido leyes y que son los que se consumen la mayor parte de los casi 20 billones de pesos que salen del presupuesto nacional para el pago de las pensiones.
Tomado de: Portafolio.co