El decreto 135 del 31 de enero del 2014 cobija a todos los trabajadores dependientes, incluidos los remunerados con salario integral, y a los independientes que se encuentran afiliados a las cajas de compensación familiar, para que voluntariamente ahorren parte o la totalidad de sus cesantías.
Si una persona se queda sin trabajo, recibirá el dinero ahorrado más un porcentaje que le reconoce el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec).
Al ahorro de cesantías hecho por el trabajador solo se puede acceder cuando este se quede sin trabajo y haya estado afiliado a una caja de compensación familiar.
No obstante, el ahorro voluntario se puede revocar y utilizarlo para alternativas como vivienda y educación.
Tomado de: https://www.portafolio.co/economia/reglamento-ahorro-cesantias
